7 золотых правил написания нокаутирующего резюме
Приближается сентябрь и начинается сезон поиска работы. Готово ли ваше резюме? Или вы останетесь в нижней части стопки заявок?
Хорошее резюме, в котором указано ваше образование, опыт работы и навыки, говорит менеджеру по найму, подходите ли вы для этой должности и стоит ли пригласить вас на собеседование. После этого все сводится к ваши навыки прохождения собеседования!
В этой статье мы рассмотрим 7 золотых правил написания идеального резюме. Он служит контрольным списком и поможет вам написать и уточнить ваш учебный план и преодолеть первое препятствие любого заявления о приеме на работу — приглашение на собеседование.
1. Привлекайте внимание
Хорошее резюме — это ваш билет на собеседование на работу вашей мечты. Было бы грустно и очень обидно, если бы он оказался в самом низу списка просто потому, что выглядел не очень хорошо.
Представьте себе офисный стол, заваленный грудами сопроводительных писем, анкет и резюме. Чем ваш будет выделяться? Подумайте о дизайне и макете документа, потому что это то, что изначально привлечет внимание менеджера по найму.
В качестве примечания: также важно понимать правила составления резюме в стране (или странах), где вы ищете работу. Некоторые менеджеры (например, в Испании) предпочитают, чтобы вы включали свою фотографию в свое резюме. В то время как в других странах (Великобритания, например) это было бы странной практикой.
2. Будьте сосредоточены
Расскажите менеджеру по найму, чего вы хотите от своей следующей работы и почему, с помощью заявления о личной миссии из 60 слов в верхней части вашего резюме. Включают:
– Ваши профессиональные цели
– Ваше собственное «уникальное торговое предложение» (что отличает вас от других)
- Выделите свои наиболее важные навыки
Если вы претендуете на несколько вакансий в разных областях или отраслях, обязательно напишите конкретную миссию для каждой из них.
3. Быть актуальным
Хотя вы не можете обязательно адаптировать свое резюме к каждой вакансии, на которую вы претендуете, по возможности выделяйте навыки и опыт, относящиеся к области, в которой вы планируете работать. Например, если вы когда-либо работали только официантом в ресторане, но планируйте работать менеджером по работе с клиентами, подчеркните свои отличные навыки обслуживания клиентов.
4. Будь лаконичен
Менеджеры по найму — занятые люди, и им нужно как можно быстрее и проще получить информацию из вашего документа. Поэтому независимо от того, насколько большой (или маленький) опыт у вас есть, важно, чтобы ваше резюме было кратким.
Стремитесь максимум к двум страницам (а еще лучше – к одной!). Это означает экономить на словах, использовать маркированные списки для передачи информации, а не объяснять слишком много. Упоминайте только прошлый опыт работы, который является релевантным или недавним. Менеджерам по персоналу не нужно читать о бумажном раунде, который вы сделали, когда вам было тринадцать (если, возможно, вы не претендуете на работу водителя доставки).
5. Будь честным
Никогда не лгите в резюме!
Неправда вернется, чтобы преследовать вас. Раздувание ваших языковых навыков или искусственное расширение списка обязанностей на предыдущей работе может показаться способом привлечь внимание вашего нового начальника, но это просто приведет вас к неприятным последствиям.
Если вас наняли на роль из-за определенного навыка, и они узнают, что вы солгали об этом, вас все равно что уволить. Если вас не отпустят, у вас будет много доверия, чтобы отыграться, а это не очень хорошо для ваших карьерных перспектив.
6. Будьте поддающимися проверке
Сделайте все возможное, чтобы включить рекомендации с предыдущих должностей, свяжитесь с предыдущими менеджерами или преподавателями университетов и узнайте, готовы ли они предоставить вам рекомендации. Если вы также можете прикрепить рекомендательные письма к своему резюме, еще лучше.
Это поможет проверить то, что вы утверждаете, и добавит веса вашему заявлению.
7. Будьте осторожны
Попросите друга или родственника прочитать ваше резюме, чтобы найти ошибки или несоответствия в дизайне. Вы можете быть лучшим кандидатом в этой куче, но орфографические ошибки выглядят неряшливо и вполне могут стоить вам приглашения на собеседование.
Что еще более важно, если у вас есть резюме и сопроводительное письмо на втором языке, попросите, чтобы носитель (или носитель этого языка) проверил его для вас.
Контрольный список резюме
Так что же должно быть в вашем резюме?
● Контактная информация: полное имя, дата рождения, номер телефона, адрес электронной почты и домашний адрес.
● Вступительное заявление. Включите формулировку своей миссии и подчеркните свои навыки.
● Список ключевых навыков – он должен включать профессиональные навыки (например, Adobe Photoshop) и социальные навыки (например, общение).
● Список должностей – также укажите соответствующие обязанности
● Образование: где и когда вы учились, включая полученные оценки и квалификации.
● Волонтерство/трудоустройство – не пропустите это, это показывает ваш энтузиазм и интересы
● Личные интересы: расскажите менеджеру по найму, что вам нравится делать в свободное время.
● Ссылки
Тег:карьера