Um Evento Experimental de Recrutamento de Sala de Fuga com ESEI e Tradler
Em 19 de abril, a ESEI partiu para um complexo de salas de fuga chamado Ponto de jogo Barcelona com 40 estudantes de negócios e grandes expectativas!
Mas este não foi um passeio comum para a ESEI. Estávamos empolgados em participar de um evento de recrutamento experimental liderado pelo ex-aluno da ESEI Jasper Deprez, CEO da Férias do comerciante.
Então aqui está o que aconteceu.
O Jogo
A Tradler está procurando ativamente vários estagiários para se juntar às suas equipes de vendas e marketing. A empresa tem uma cultura única e criativa e cada membro da equipe traz sua própria perspectiva, individualidade e habilidade para a mesa. Sendo uma startup, novas contratações e estagiários têm um grande impacto na forma como a empresa opera, e isso torna a contratação um processo complicado e importante.
Uma das chaves para Jasper, como CEO, é garantir que os candidatos não sejam apenas adequados ao cargo para o qual estão se candidatando, mas também que se encaixem bem na equipe e na cultura da empresa.
Como um empreendedor clássico com atitude de startup, ele adotou uma nova abordagem para recrutamento e contratação. Em vez de pedir cartas de inscrição, usar uma agência de talentos ou navegar pelos perfis do LinkedIn, ele trabalhou com sua equipe para criar um evento que não apenas mostrasse a Tradler como uma empresa inovadora, mas que permitisse aos alunos mostrar sua liderança e trabalho em equipe habilidades, para demonstrar sua capacidade de pensar fora da caixa.
Em pequenas equipes, os alunos tiveram uma hora para escapar de várias salas, seguindo pistas e trabalhando juntos para resolver problemas desafiadores. Monitorando do lado de fora, a equipe da Tradler pôde acompanhar o progresso dos alunos e ver como eles trabalhavam juntos. O objetivo (pelo menos para Tradler) não era ver quem conseguiu escapar ou quem terminou primeiro, era muito mais sobre como as pessoas abordaram o desafio.
Isso foi uma coisa boa porque acabou sendo uma fuga muito difícil para muitos dos alunos! Mas todos se divertiram muito.
Os resultados
Tradler foi capaz de selecionar seis candidatos com base em seu trabalho em equipe e habilidades de liderança. Eles descobriram que as pessoas estavam mais relaxadas do que estariam em uma entrevista tradicional, então foi mais fácil entender melhor as pessoas participantes.
Palestras, workshops e networking: um evento de dia inteiro
Tradler planejou um dia inteiro de palestras, workshops e atividades para nós. Nosso próprio diretor administrativo Carlota Estera fez uma palestra motivacional sobre “Enhancing Uniqueness” – e falou sobre por que escolhemos essas frases como nosso slogan.
A chave para sua palestra foi a noção de que a ESEI se esforça para criar um ambiente que respeite os direitos das pessoas de serem quem são e que lhes dê espaço e apoio para que os alunos encontrem sua própria voz.
Alinhando-se bem com a abordagem única de Tradler, Carlota falou sobre vários membros da equipe e como suas próprias qualidades, habilidades e perspectivas pessoais tornam a ESEI um ambiente ideal para trabalhar e estudar. Ela também falou sobre o próprio Jasper e como ele está apoiando a ESEI alunos, oferecendo oportunidades como esta.
Também na ordem do dia, Eric Bowman vice-presidente de Digital Foundation da Zalando deu uma palestra interessante sobre disrupção de inicialização e aprendizado de máquina. George Chilton, Diretor Criativo da Laboratórios Hubbub (também palestrante convidado na ESEI), depois deu um workshop para estudantes e participantes interessados em aprender mais sobre PR, marketing de conteúdo e redação online.
A coisa toda terminou com um bom copo de vinho e um evento de networking para estudantes, equipe do Tradler, blogueiros e outros participantes.
Jasper nos contou como se sentiu sobre o evento e a participação da ESEI:
"O que posso dizer? Estou muito satisfeito com o resultado do evento de recrutamento. Graças à colaboração entusiástica da ESEI, pudemos interagir com os alunos e convidá-los a participar. Tem sido ótimo trabalhar com a escola novamente e estou continuamente impressionado com o apoio que eles me oferecem como ex-aluno.”
Nós nos esforçamos para manter contato com nossos ex-alunos e apoiá-los sempre que eles precisam de nós. E com eventos fantásticos que oferecem a chance de nossos atuais alunos crescerem, temos o prazer de ter uma rede tão variada e única!
Assista aos destaques abaixo:
https://www.youtube.com/watch?v=A0oTAlPKZ_c