Développement de carrière avec PBL
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Découvrir le potentiel de l'apprentissage par projet
In UN de nos derniers articles, nous vous avons donné un petit aperçu de la méthodologie ESEI soulignant l'importance d'allier pratique et théorie pour donner à nos étudiants les meilleurs outils possibles pour aborder avec succès le monde professionnel.
Dans les prochaines lignes, vous pourrez approfondir les caractéristiques d'une approche appelée Apprentissage par projet (PBL), un modèle d'apprentissage et d'enseignement dont nous sommes de fervents partisans.
Qu'est-ce que l'apprentissage par projet et pourquoi est-il important pour le développement de carrière ?
« La méthodologie d'apprentissage par projet est le moyen le plus efficace d'acquérir une expérience pratique.
Tout au long de l'année, nous avons pu assister à des ateliers, des conférences et des événements de réseautage d'une grande valeur pour moi et je pense que chaque étudiant devrait y participer.– Mattia Perassolo, diplômé ESEI
PBL, qui, comme nous l'avons mentionné précédemment, signifie Project-Based Learning, est une stratégie d'apprentissage et d'enseignement centrée sur l'étudiant qui encourage les étudiants à s'engager dans des projets authentiques de la vie réelle afin de développer la pensée critique et de nombreuses autres compétences utiles.
En parlant de projets, avez-vous déjà pensé à votre vie quotidienne comme une série de projets ?
Du choix du bon chemin pour atteindre votre destination à l'organisation d'une réunion de lycée, chaque tâche à laquelle nous sommes confrontés quotidiennement doit être gérée de la meilleure façon possible.
Si vous pensez à cette comparaison à plus grande échelle et que vous l'appliquez aux exigences des carrières du monde moderne, qui sont marquées par une série de projets plutôt que par des années de service dans une organisation spécifique, vous comprendrez pourquoi nous comptons tant sur ce cadre d'apprentissage.
En d'autres termes, "PBL connecte les étudiants avec le monde réel", ce qui signifie que cela fonctionne en posant un problème, un défi ou un besoin authentique aux étudiants, en les engageant dans des tâches similaires à celles qu'ils sont susceptibles de trouver une fois qu'ils seront employés.
Cette stratégie d'enseignement peut être utilisée dans diverses disciplines puisqu'elle se concentre sur la résolution de problèmes en utilisant des compétences telles que la résolution de problèmes et la prise de décision, mais également grâce aux nouvelles connaissances que les étudiants acquièrent au cours de cette expérience d'apprentissage continu appelée Project Based Learning.
Les avantages de l'apprentissage par projet
Esprit critique? Oui s'il vous plaît.
Grâce à l'apprentissage par projet, les étudiants sont en mesure d'améliorer leur capacité à enquêter et à réfléchir activement à leurs décisions.
La pensée critique leur permet de conceptualiser, d'appliquer et d'analyser les informations recueillies à partir de l'expérience et de les traduire en action.
Bons communicants, en avant !
Une communication claire est une compétence clé qui est essentielle lorsqu'il s'agit de collaborer avec d'autres personnes - ce qui se produira probablement à un moment donné de la carrière de chacun.
PBL donne à chacun une voix et une chance de contribuer et permet également aux étudiants d'apaiser les tensions et de renforcer la confiance les uns envers les autres.
Présenter votre travail à toute une classe et à votre enseignant à la fin d'une expérience basée sur un projet est une façon unique de pratiquer et de grandir dans la prise de parole en public et, en général, d'exprimer des concepts de manière claire, puissante et efficace.
Plus de coopération
Plus vous apprenez à communiquer, mieux vous réussissez à collaborer, c'est la règle d'or du travail d'équipe.
Alors que l'apprentissage par projet peut être appliqué comme une mission individuelle, comme nous l'avons mentionné quelques lignes ci-dessus, être capable de coopérer avec les autres est une compétence cruciale que vous devez sans aucun doute acquérir pour votre future carrière.
Pratiquer des techniques telles que l'écoute active fera non seulement de vous un meilleur collègue pour vos camarades de classe et vos futurs collègues, mais cela contribuera également à créer un environnement sûr où chacun se sentira libre de partager ses pensées.
Cela conduit souvent à des discussions qui tirent le meilleur parti de la culture et des antécédents personnels de chacun, ce qui est formidable pour le développement d'idées créatives, qui peuvent s'avérer être des instruments très utiles pour les chefs d'entreprise, les entrepreneurs et de nombreuses autres personnalités professionnelles.
Innovation et autonomisation
En parlant d'idées créatives, vous savez peut-être déjà que dans un monde où presque tout semble déjà être vu et fait, la créativité elle-même est un excellent moyen de générer de l'innovation.
Et un chef d'entreprise créatif peut fournir des solutions auxquelles personne d'autre n'a jamais pensé auparavant, générant ainsi une énorme valeur pour l'entreprise.
Sans oublier que grâce à PBL, nos étudiants ont également la possibilité de profiter de l'autonomisation qui accompagne le sentiment de conscience de soi dérivé de pouvoir suggérer la bonne décision à prendre pour atteindre les objectifs de leur projet.
Vous êtes curieux de connaître notre méthodologie d'apprentissage par projet ?
N'hésitez plus : nous vous invitons chaleureusement à consultez nos programmes et choisissez celui qui correspond le mieux à vos envies académiques et professionnelles.
Consultez les poster sur LinkedIn : nos étudiants mettent en pratique ce qu'ils apprennent en classe !
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