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Former des femmes leaders dans le sport

Un appel à l'action pour soutenir les femmes dans le sport

Le monde du sport a été lent à changer en matière d'égalité des sexes. Bien qu'il y ait eu des progrès significatifs dans de nombreux domaines de la société, l'industrie du sport est à la traîne.  

L'un des défis les plus importants auxquels les femmes sont confrontées dans le monde du sport est l'écart persistant entre les sexes en matière d'opportunités et de ressources. Les sports féminins ont toujours été sous-évalués et sous-financés, ce qui réduit les possibilités pour les femmes de participer à tous les niveaux de compétition. 

Un autre défi pour les femmes dans le sport est la persistance des préjugés et de la discrimination qui prend de nombreuses formes, du traitement inégal des athlètes féminines en termes de rémunération et de couverture médiatique, au harcèlement et aux abus dont de nombreuses femmes de l'industrie ont fait état. Ces préjugés et cette discrimination peuvent rendre difficile la réussite des femmes dans le sport, à la fois en tant qu'athlètes, entraîneures et administratrices, et en tant que professionnelles qui utilisent leur expertise en dehors de l'athlétisme professionnel. 

Nous pensons que tout le monde devrait avoir accès au sport, quelle que soit son identité ou son expression de genre. Nous sommes ravis de vous annoncer le lancement de notre Campagne Femmes dans le sport, et nous vous invitons à vous joindre à nous pour changer la façon dont la société perçoit les femmes dans le sport et notre approche de l'équité entre les sexes dans tous les aspects de la vie. 

ESEI autonomiser les femmes dans le sport

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Financer les femmes dans le sport

Nous annonçons un Wprésage dans les sports Bourse Qui va combler le déficit de financement persistant auquel sont confrontées de nombreuses athlètes féminines. En apportant un soutien financier, ESEI espère permettre à davantage de femmes de poursuivre leurs rêves sportifs et de réussir dans le monde du sport. 

Éduquer les femmes dans le sport

Nous avons trois ans d'expérience et nous nous engageons à soutenir les femmes dans le sport en encourageant davantage de femmes à étudier notre Master en Management du Sport  et Master en Master en Performance et Management de la Santé programmes. Actuellement, le programme compte 14 % d'inscriptions féminines, et notre objectif est d'inciter davantage de femmes à s'inscrire et à avoir un plus grand impact dans le secteur du sport.  

Afin d'atteindre cet objectif, nous prévoyons de créer des initiatives inspirantes qui inciteront davantage de femmes à envisager une carrière dans le management du sport. En mettant en lumière les réussites des femmes leaders de l'industrie du sport et en offrant des ressources et un soutien aux femmes en herbe, nous espérons faire tomber les barrières qui ont traditionnellement empêché les femmes de poursuivre une carrière dans le monde du sport. 

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Construire une communauté pour les femmes dans le sport

Nous créons un environnement favorable qui permet aux femmes de réussir dans leur carrière et d'avoir un impact significatif dans l'industrie du sport. Nous offrons des services de mentorat aux femmes dans le sport, en leur fournissant des conseils et un soutien afin qu'elles puissent relever les défis uniques auxquels elles sont confrontées dans l'industrie du sport.

Ce mentorat fait partie de notre MBA international en gestion du sport et est offert en collaboration avec des leaders de l'industrie et adapté pour répondre aux besoins et aux défis spécifiques auxquels les femmes dans le sport sont confrontées. 

ESEI prévoit également d'obtenir une licence TEDx et d'organiser des événements qui soulignent l'importance de l'égalité des sexes dans l'industrie du sport. Notre objectif est de faciliter les conversations qui mettent en valeur les idées et les expériences de notre communauté. Nous espérons favoriser un dialogue qui traite de la discrimination à l'égard des femmes à tous les niveaux et dans toutes les industries. En partageant des exemples concrets de ces expériences, nous pouvons en tirer des leçons et travailler à créer une société plus inclusive et équitable. 

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