Atelier ESEI à Majorque
Le vendredi 15 avril, ESEI s'est rendu à l'école internationale Agora Portals de Palma de Majorque pour un salon de recrutement très différent.
Le format général d'un salon de recrutement est l'endroit où les universités installent leurs stands et donnent des informations sur les cours qu'elles proposent aux étudiants qui réfléchissent à la carrière à suivre. Cependant, Pilar Fortuny, organisatrice de l'événement Agora, voulait faire quelque chose de différent. Comme elle nous l'a dit elle-même : « les universités parlent toujours, et elles doivent écouter davantage ».
Et écoutez nous l'avons fait! La journée a commencé par une table ronde d'étudiants du Bachillerato sur ce qu'ils trouvaient important dans l'enseignement supérieur. Nous avons été extrêmement impressionnés par leur préparation, et il était instructif d'entendre des opinions aussi éclairées de la part de personnes qui, après tout, sont les principales parties prenantes de l'enseignement supérieur. ESEI a placé les étudiants au centre de chaque aspect de leur éducation et nous nous sommes retrouvés d'accord avec beaucoup de ce qu'ils avaient à dire.
Ensuite, alors que se déroulait la foire universitaire habituelle (et où nous avons rencontré tant d'étudiants adorables - certains étaient vraiment excités à l'idée d'étudier avec nous à Barcelone, et d'autres qui voulaient juste discuter de leur vie), il y avait était une troisième partie de l'événement qui se passait à l'étage. Agora a demandé aux universités de préparer des ateliers qui pourraient être utiles à leurs étudiants, dans le cadre de la foire. Certaines universités ne voulaient pas le faire, mais nous avons pensé que c'était une excellente idée pour rendre notre visite plus significative. Le problème était : que pouvez-vous faire en 50 minutes qui aura réellement un impact sur les étudiants ?
Le défi de la guimauve !
Si vous n'en avez jamais entendu parler, vous pouvez voir la conférence TED ici. Fondamentalement, les participants reçoivent 20 bâtons de spaghetti, un mètre de ruban adhésif, un mètre de ficelle et 1 guimauve. Ils ont 18 minutes pour utiliser les matériaux pour construire la structure autoportante la plus haute possible, avec la guimauve au sommet.
Maintenant, ce qui se passe généralement, c'est que les participants passent la première partie des 18 minutes à se bousculer pour se faire connaître et faire passer leur approche comme la « meilleure » conception. Il y a un peu de planification, puis une course folle pour le faire. Au moment où les 18 minutes sont presque écoulées, ils ajoutent la guimauve aux sommets et… s'effondrent ! Cela s'est effectivement produit dans l'un de nos groupes; exactement comme décrit ici. Mais ils ne sont pas seuls ; cette tendance se retrouve aussi bien dans les groupes de PDG que d'étudiants en école de commerce. Les groupes qui réussissent le mieux dans ce domaine sont… les enfants de la maternelle !
Alors pourquoi avons-nous fait cela? Nous voulions souligner l'idée que l'approche « Le gagnant prend tout » est en train de disparaître. Les entreprises modernes et créatives prospèrent grâce à la collaboration et à la synergie, tout comme l'a fait notre groupe gagnant de challengers à la guimauve. Ceux qui réussissent à résoudre des problèmes créatifs - sans l'échafaudage de lignes directrices - ne le font pas par la théorie abstraite et la planification, mais plutôt par la pratique expérientielle et créative. Des processus itératifs qui "jouent" avec le défi et encouragent le prototypage créatif où la peur de l'échec est dépersonnalisée et l'accent est mis sur la joie du défi lui-même. Les enfants le savent, mais les adultes, qui fondent la plupart des décisions majeures sur des hypothèses préformées, ont oublié de poser la question préférée de l'enfant de maternelle : pourquoi ?
Nous avons adoré rencontrer les étudiants à Agora Portals et nous sommes reconnaissants aux organisateurs d'avoir fait cela d'une manière si centrée sur les étudiants. Nous avons beaucoup appris ce jour-là et apprécié chaque seconde. Nous espérons que nos guimauves ressentent la même chose !