Un evento de reclutamiento de sala de escape experimental con ESEI y Tradler
El 19 de abril, ESEI se dirigió a un complejo de salas de escape llamado Punto de juego Barcelona con 40 estudiantes de negocios y altas expectativas!
Pero esta no fue una salida ordinaria para ESEI. Estábamos emocionados de asistir a un evento de reclutamiento experimental dirigido por ESEI Alumnus jaspe deprez, Director general de Vacaciones en Trader.
Esto es lo que sucedió.
El Juego
Tradler está buscando activamente una cantidad de pasantes para unirse a sus equipos de ventas y marketing. La empresa tiene una cultura creativa única y cada miembro del equipo aporta su propia perspectiva, individualidad y habilidad. Al ser una startup, las nuevas contrataciones y los pasantes tienen un gran impacto en la forma en que opera la empresa, y esto hace que la contratación sea un proceso complicado e importante.
Una de las claves para Jasper, como CEO, es asegurarse de que los candidatos no solo se adapten bien al puesto que solicitan, sino que también encajen bien con el equipo y la cultura de la empresa.
Como un empresario clásico con actitud de emprendedor, ha adoptado un nuevo enfoque para el reclutamiento y la contratación. En lugar de pedir cartas de solicitud, usar una agencia de talentos o desplazarse por los perfiles de LinkedIn, trabajó con su equipo para diseñar un evento que no solo mostrara a Tradler como una empresa innovadora, sino que permitiera a los estudiantes mostrar su liderazgo y trabajo en equipo. habilidades, para demostrar su capacidad de pensar fuera de la caja.
En equipos pequeños, a los estudiantes se les dio una hora para escapar de varias habitaciones, siguiendo pistas y trabajando juntos para resolver problemas desafiantes. Supervisando en el exterior, el equipo de Tradler pudo seguir el progreso de los estudiantes y ver cómo trabajaban juntos. El objetivo (al menos para Tradler) no era ver quién lograba escapar o quién terminaba primero, se trataba mucho más de cómo la gente abordaba el desafío.
¡Eso fue algo bueno porque resultó ser un escape muy difícil para muchos de los estudiantes! Pero todos se lo pasaron genial.
Los resultados
Tradeler pudo seleccionar seis candidatos en función de su trabajo en equipo y habilidades de liderazgo. Descubrieron que las personas estaban más relajadas de lo que estarían en una entrevista tradicional, por lo que era más fácil comprender mejor a las personas que participaban.
Charlas, talleres y networking: Un evento de día completo
Tradler planeó para nosotros un día completo de charlas, talleres y actividades. Nuestro propio Director General Carlota Estera dio un discurso motivador sobre "Mejorar la singularidad" y habló sobre por qué hemos elegido estas frases como nuestro eslogan.
La clave de su charla fue la noción de que ESEI se esfuerza por crear un entorno que respete los derechos de las personas a ser quienes son y que les brinde espacio y apoyo para que los estudiantes encuentren su propia voz.
En sintonía con el enfoque único de Tradler, Carlota habló sobre varios miembros del equipo y cómo sus propias cualidades, habilidades y perspectivas personales hacen de ESEI un entorno ideal para trabajar y estudiar. También habló sobre el propio Jasper y cómo está apoyando a ESEI. estudiantes ofreciéndoles oportunidades como esta.
También en la agenda, eric bowman el vicepresidente de la Fundación Digital en Zalando dio una interesante charla sobre la disrupción de las startups y el aprendizaje automático. Jorge Chilton, Director Creativo de Laboratorios Hubbub (también orador invitado en ESEI), luego brindó un taller para estudiantes y asistentes que estaban interesados en aprender más sobre relaciones públicas, marketing de contenido y escritura en línea.
Todo terminó con una buena copa de vino y un evento de networking para estudiantes, el equipo de Tradler, blogueros y otros asistentes.
Jasper nos contó cómo se sintió acerca del evento y la participación de ESEI:
"¿Qué puedo decir? Estoy muy contento con la forma en que resultó el evento de reclutamiento. Gracias a la entusiasta colaboración de ESEI, pudimos involucrarnos con los estudiantes e invitarlos a participar. Ha sido genial trabajar con la escuela nuevamente y estoy continuamente impresionado con la cantidad de apoyo que me ofrecen como ex alumno".
Nos esforzamos por mantenernos en contacto con nuestros antiguos alumnos y apoyarlos cuando nos necesitan. Y con eventos fantásticos que ofrecen la oportunidad de crecer a nuestros estudiantes actuales, ¡nos complace tener una red tan variada y única!
Mira los aspectos más destacados a continuación:
https://www.youtube.com/watch?v=A0oTAlPKZ_c