Top-Fähigkeiten, die Sie für eine erfolgreiche Jobsuche in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten
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Wenn es um die Jobsuche geht, können die richtigen Fähigkeiten den Unterschied ausmachen. Ein gut gestalteter Lebenslauf, der Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, kann Ihnen helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben und sich Ihren Traumjob zu sichern. In diesem Blogbeitrag gehen wir auf die wichtigsten Fähigkeiten ein, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten, und wie Sie sie effektiv präsentieren können.
Grundlegende Fähigkeiten, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten
Kommunikationsfähigkeit: Arbeitgeber möchten wissen, dass Sie effektiv mit Kollegen, Kunden und Kunden kommunizieren können. Dies umfasst sowohl die schriftliche als auch die mündliche Kommunikation.
Problemlösende Fähigkeiten: Arbeitgeber wollen Mitarbeiter einstellen, die Probleme erkennen, Lösungen entwickeln und diese effektiv umsetzen können.
Zeitorganisationsfähigkeiten: Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Aufgaben priorisieren und ihre Zeit effizient verwalten können.
Führungsqualitäten: Unabhängig davon, ob Sie sich für eine Führungsposition bewerben oder nicht, können Sie sich durch die Demonstration von Führungsqualitäten von anderen Kandidaten abheben.
Teamfähigkeit: Arbeitgeber möchten wissen, dass Sie mit anderen zusammenarbeiten können, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Technische Fähigkeiten: Abhängig von der Stelle, für die Sie sich bewerben, müssen Sie möglicherweise bestimmte technische Fähigkeiten hervorheben, z. B. die Beherrschung bestimmter Software oder Programmiersprachen.
Übertragbare Fähigkeiten, die Sie Ihrem Lebenslauf hinzufügen sollten
Übertragbare Fähigkeiten sind Fähigkeiten, die in verschiedenen Branchen und Berufen angewendet werden können. Diese Fähigkeiten können besonders wertvoll sein, wenn Sie die Branche oder Jobfunktion wechseln möchten. Beispiele für übertragbare Fähigkeiten sind Projektmanagement, Problemlösung, kritisches Denken und Kommunikation. Wenn Sie übertragbare Fähigkeiten in Ihren Lebenslauf aufnehmen, können Sie zeigen, dass Sie über vielfältige Fähigkeiten verfügen, die auf eine Vielzahl von Rollen angewendet werden können. Wenn Sie übertragbare Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf hervorheben, stellen Sie sicher, dass Sie Beispiele dafür liefern, wie Sie diese Fähigkeiten in verschiedenen Kontexten angewendet haben. Dies hilft potenziellen Arbeitgebern zu sehen, wie sich Ihre Fähigkeiten auf ihre spezifische Organisation und Branche übertragen lassen.
So präsentieren Sie Ihre Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf
Verwenden Sie Aktionsverben: Beginnen Sie jeden Aufzählungspunkt unter Ihrer Berufserfahrung oder Ausbildung mit einem Aktionsverb, um Ihre Fähigkeiten in Aktion zu demonstrieren. Zum Beispiel: „Ein neues Projektmanagementsystem implementiert, das die Teamkommunikation und -effizienz verbessert hat.“
Quantifizieren Sie Ihre Erfolge: Verwenden Sie Zahlen und Metriken, um die Wirkung Ihrer Arbeit zu demonstrieren. Zum Beispiel „Steigerung des Umsatzes um 20 % durch gezielte Marketingkampagnen.“
Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Stelle an: Überprüfen Sie die Stellenausschreibung sorgfältig und stellen Sie sicher, dass Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben, die für die Position am relevantesten sind.
Verwenden Sie einen Skills-Bereich: Erwägen Sie, Ihrem Lebenslauf einen separaten Abschnitt hinzuzufügen, der Ihre besten Fähigkeiten auflistet. Dies kann es Arbeitgebern erleichtern, schnell zu erkennen, was Sie mitbringen.
Weitere Tipps, um in Ihrem Lebenslauf aufzufallen
Passen Sie Ihren Lebenslauf an: Verwenden Sie nicht für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, denselben allgemeinen Lebenslauf. Passen Sie Ihren Lebenslauf stattdessen an die jeweilige Stelle und das Unternehmen an, bei dem Sie sich bewerben.
Fassen Sie sich kurz: Ihr Lebenslauf sollte nicht länger als zwei Seiten sein, stellen Sie also sicher, dass Sie nur die relevantesten Informationen enthalten.
Schlüsselwörter verwenden: Viele Unternehmen verwenden Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), um Lebensläufe zu überprüfen. Stellen Sie sicher, dass Sie Schlüsselwörter aus der Stellenausschreibung in Ihrem Lebenslauf verwenden, um Ihre Chancen zu erhöhen, am ATS vorbeizukommen.
Heben Sie Ihre Erfolge hervor: Anstatt nur Ihre beruflichen Aufgaben aufzulisten, konzentrieren Sie sich auf Ihre Erfolge und die Auswirkungen, die Sie in Ihren früheren Rollen hatten.
Die Aufnahme der richtigen Fähigkeiten in Ihren Lebenslauf kann Ihnen helfen, sich auf einem überfüllten Arbeitsmarkt abzuheben. Indem Sie Ihre Kommunikations-, Problemlösungs-, Zeitmanagement-, Führungs-, Teamarbeits- und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen, können Sie zeigen, dass Sie ein qualifizierter Kandidat für die Stelle sind. Denken Sie daran, Ihren Lebenslauf an die jeweilige Stelle anzupassen, Aktionsverben und Metriken zu verwenden und ihn kurz zu halten, um bei potenziellen Arbeitgebern den besten Eindruck zu hinterlassen.
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