Dr. Elena Emma | ESEI-Fakultät 2024

Dr. Elena Emma ist eine vielseitige Fachfrau, deren Fachwissen Führungskräftecoaching, Unternehmertum und Wissenschaft umfasst. Als promovierte und außerordentliche Professorin ist ihre Arbeit eng mit transformativem Coaching und Organisationsentwicklung verbunden. Als erfahrene Führungstrainerin und Unternehmerin hat Elena ihre Karriere der Moderation von Übergangscoachings, der Förderung von Vielfalt und Inklusion sowie dem effektiven Management multikultureller Umgebungen gewidmet. Ihr Engagement als TEDx-Sprecherin, Autorin und Künstlerin verleiht ihrem Profil Tiefe und verdeutlicht ihre vielfältigen Talente und ihren innovativen Ansatz für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Aktuelle Position von Dr. Elena Emma

Elena Emma bringt ihre umfangreiche Erfahrung und ihre einzigartigen Einblicke in ihre Rolle als Pädagogin ein, wo sie Wissen über Übergangscoaching, Diversität, Inklusion sowie die Umstrukturierung und Verbesserung von Systemen, Prozessen und Beziehungen vermittelt. Ihr umfassendes Verständnis der Herausforderungen und Chancen innerhalb von Einzelpersonen und Organisationen macht sie zu einer unschätzbaren Bereicherung für unsere akademische Gemeinschaft.

Kernkompetenz von Dr. Elena Emma

Elenas Kernkompetenz liegt in ihrem ganzheitlichen Ansatz im Coaching und in der Organisationsentwicklung. Sie ist auf die Unterstützung eines breiten Spektrums von Einzelpersonen – Führungskräften, Unternehmern, Fachleuten, Managern, Pädagogen, Buchhaltern, Künstlern, Schriftstellern und Studenten – und Organisationen – darunter Start-ups, Unternehmen in aggressiven Wachstumsphasen und solchen, die sich in Not oder Krisen befinden – spezialisiert. Ihre Strategien für die Umstrukturierung von Organigrammen, die Verbesserung der Kultur, Teambildung, Schulung und Investitionssuche basieren auf ihrem reichen Hintergrund und ihrem innovativen Denken.

Lehrspezialitäten

Als außerordentliche Professorin ist Dr. Elena Emma auf Kurse spezialisiert, die Übergangscoaching, Diversität und Inklusion sowie organisatorische Verbesserung umfassen. Ihr Unterricht basiert auf ihren Erfahrungen aus der Praxis und ihrer akademischen Forschung und vermittelt den Studierenden ein dynamisches und umfassendes Verständnis dafür, wie man sich in komplexen, multikulturellen Umgebungen zurechtfindet und führt. Elenas Ansatz ist tief in der praktischen Anwendbarkeit verwurzelt und stellt sicher, dass Studierende umsetzbare Erkenntnisse und Strategien gewinnen, die sie in ihrer Karriere und ihrem Privatleben anwenden können.

Auswirkungen auf die Schüler

Der Einfluss von Dr. Elena Emma auf ihre Schüler ist tiefgreifend und weitreichend. Durch ihren engagierten Unterrichtsstil und die Breite ihres Fachwissens inspiriert sie Studierende dazu, kritisch über die Rolle von Führung, Vielfalt und Organisationsdynamik am modernen Arbeitsplatz nachzudenken. Ihre Anleitung bereitet Studenten darauf vor, effektive Führungskräfte und Veränderer zu werden, die in der Lage sind, Systeme, Prozesse und Beziehungen in verschiedenen organisatorischen Kontexten zu verbessern. Elenas Engagement für die Förderung integrativer, anpassungsfähiger und innovativer Umgebungen stattet Studenten mit den Fähigkeiten aus, die sie benötigen, um auf einem sich ständig weiterentwickelnden globalen Markt erfolgreich zu sein.

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