Lernen Sie das ESEI-Lehrteam kennen – Teil 2
Unsere Lehrer sind die unaufhaltsame Kraft hinter unseren Bildungsprogrammen. Sie sind ein Team intellektueller Superhelden, die keine Umhänge tragen müssen, um ihre Größe zu beweisen.
Einige davon haben wir Ihnen bereits in vorgestellt Teil 1 unserer Team-Kennenlern-Reihe – hier also ein kurzer Einblick in die Geschichten von vier weiteren brillanten Köpfen, die uns jeden Tag aufs Neue inspirieren!
Fernando del Pozo, Professor für Internationale Beziehungen und MA-Tutor
Bevor er vor 15 Jahren nach Barcelona zog, Fernando sZwischendurch in verschiedenen Ländern gelebt, darunter Belgien, Italien, Argentinien, Brasilien und Mexiko. Nach Abschluss seines Studiums der Rechts-, Wirtschafts- und Finanzwissenschaften startete er seine Karriere bei ENDESA. Dort befasste er sich mit den Herausforderungen, denen sich der Energiesektor in Argentinien kurz vor dem „Corralito“ stellen musste. Gleichzeitig gründete er sein Beratungsunternehmen INEA Corporation.
Später wechselte er zu Universitäten und Business Schools wie der Pompeu Fabra University, EGADE (Mexiko) und UADE (Argentinien), um Bildungsprogramme in den Bereichen internationale Beziehungen, Handel und Investitionen zu entwerfen und durchzuführen. Vor kurzem entschied er sich für eine berufliche Veränderung und konzentrierte sich auf Bank- und Finanzwesen, den Aufbau von Beziehungen zu Korrespondenzbanken und die Arbeit mit Finanzen, Anleihen und Investitionsprojekten.
Fernando hat angefangen zu unterrichten, weil er es liebt, es zu tun, nicht weil er es studiert hat. Ihm gefällt die Idee, Wissen und die Ergebnisse seiner Erfahrung an andere weiterzugeben. Er begrüßt die Herausforderung, sich an seine Schüler anzupassen und von ihnen zu lernen, während sie seine Neugier mit ihren Fragen neu entfachen.
In seiner Freizeit spielt er gerne mit seiner Tochter, reist und lernt neue Kulturen kennen, wandert gerne in den Bergen und probiert allerlei Gerichte aus aller Welt.
Pablo Mascaró, SEM- und SEO-Professor
Pablo, aus Menorca, bezeichnet sich selbst als äußerst leidenschaftlich bei allem, was er tut, sei es beim Sport oder als Berater für digitales Marketing.
Er verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in diesem Bereich und bekleidete Positionen wie Performance Account Director bei Grupo HAVAS und Digital Marketing Director bei Lidl. Seine derzeitige Funktion ist Digital Marketing Director bei OneCoWork, einem Immobilienunternehmen, das Coworking Spaces entwickelt.
Wenn er sich selbst als Lehrer bezeichnen müsste, würde er sagen, dass er die Interaktion mit seinen Schülern mag und von ihnen Beteiligung erwartet. Zur Freude seiner Schüler ist er kein großer Fan von Lehrmethoden der alten Schule. Was seine Gedanken darüber angeht, was Unterrichten bedeutet: Für ihn bedeutet es, Wissen zu vermitteln, und das geht am besten, indem man Spaß daran hat und Leidenschaft und Engagement zeigt.
Esther Comin, Revenue-Management-Professorin
Esther Comin wurde in Barcelona geboren, wo sie ihr ganzes Leben lang in einigen erstaunlichen und vielfältigen Rollen gearbeitet hat. Sie begann ihre Karriere in der Hotellerie 1995 und hatte das Glück, mit hervorragenden Fachleuten und Marken zusammenzuarbeiten, wodurch sie beruflich sehr schnell wachsen konnte. Mehr als 20 Jahre später ist sie immer noch absolut in ihren Beruf und ihre Karriere verliebt.
Sie hat hauptsächlich als Managerin gearbeitet: Ihre letzten Rollen waren General Managerin großer Hotels in der Stadt und in der Nähe. Ihr Spezialgebiet ist die Rooms Division, und sie konzentriert sich auch auf Human Resources und Training/Mentoring. Derzeit leitet sie ihre eigene Beratungsfirma und widmet die meiste Zeit der Betreuung von Führungskräften und mittleren Führungskräften sowie der Korrektur finanzieller Abweichungen in den Betriebsabschlüssen.
Sie ist eine leidenschaftliche Rednerin, die ihren Job wirklich liebt. Sie ermutigt die Studenten, selbstständig zu denken und ihre eigenen Schlussfolgerungen zu ziehen sowie neue Wege zu finden, um das Geschäft zu verstehen. Sie hält es für sehr wichtig, den Menschen Aufmerksamkeit zu schenken, da das Wissen, wie man die Bedürfnisse der Kunden respektiert und sich um sie kümmert, in der Branche unverzichtbar ist.
Die Philosophie ihres Beratungsunternehmens wurzelt in einer alten japanischen Kunst namens Kintsugi, die für „die Kunst der Belastbarkeit“ steht. Ihre Grundüberzeugung ist, dass alles und jeder mit genügend Hingabe und dem aufrichtigen Willen, persönliche Grenzen zu überwinden, wiederhergestellt werden kann.
Ron Pfeil, Professor für professionelle und akademische Kommunikation
Rons Karriere als Lehrerin, Kompetenztrainerin und Spezialistin für interkulturelle Kommunikation erstreckt sich über mehr als 20 Jahre, von Asien bis Barcelona. Er arbeitete über 10 Jahre bei ESADE, bevor er das ELASTiC-Projekt ins Leben rief, ein Team von Beratern für das Training von Führungs-, Sprach- und akademischen Fähigkeiten, das eine transformative Kraft in der Bildung sein will. Mit einem MA in Auswärtigen Angelegenheiten hat er verschiedene Kurse geschrieben, wie z. B. „Führen eines multikulturellen Teams“ und „Aussprache für Fachleute“.
Fleißig, geduldig und sich der Notwendigkeit von Humor in fast jeder interkulturellen Situation bewusst, nutzt Ron diese Eigenschaften, um den Schülern zu helfen, das Beste aus sich herauszuholen, um erfolgreich zu sein.
In Bezug auf seine Arbeit bei ELASTiC ist er der Idee verpflichtet, Gutes (für ELASTiC) zu tun, indem man Gutes tut (für ihre Kunden und die Gemeinschaft). Über ELASTiC hat er mit großen Unternehmen wie Mediapro, Swarovski und Airbnb zusammengearbeitet.
Wenn Sie neugierig sind, mehr über die Menschen hinter ESEI zu erfahren, schauen Sie vorbei Teil 1 und Teil 2 unseres Beitrags, in dem wir unsere Mitarbeiter vorstellen, und vergessen Sie nicht zu lesen die Geschichte des Gründers von ESEI, Jorge Estera Sanza!