Uma nova visão da liderança feminina
Nada nos deixa mais felizes do que ver nossos alunos terem sucesso em suas carreiras. E às vezes, podemos vê-los brilhar no trabalho mesmo antes da formatura! Lonneke van de Crommenacker é aluna do Mestrado em Marketing e Comunicação na ESEI – mas também trabalha como Gerente de Operações em uma organização holandesa sem fins lucrativos para líderes femininas. Então, sentamos com Lonneke para saber mais sobre seu trabalho e como ela conseguiu aplicar seus estudos ao seu trabalho. Vamos lá!
Ajudando as mulheres a se tornarem líderes autênticas
Lonneke começou a trabalhar na Novas líderes femininas, uma organização holandesa sem fins lucrativos no início de 2019. Ela está na organização desde o início e ajudou a fundadora Caroline Glasbergen a criá-la do zero. Juntos, eles produzem um podcast e oferecem ferramentas e conteúdo para ajudar as pessoas a refletir sobre questões que envolvem mulheres e liderança.
Incontáveis Estudos têm mostrado que a diversidade leva a mais inovação e melhor desempenho dos negócios. No entanto, a equipe de Novas Líderes Femininas acredita que ter uma equipe de gestão diversificada não é suficiente. As organizações também precisam criar um ambiente onde todos possam realizar todo o seu potencial, onde as qualidades femininas e masculinas sejam vistas como ativos e onde as pessoas possam causar impacto enquanto lideram por seus próprios valores.
Para explorar ainda mais esse tópico, Caroline e Lonneke começaram a entrevistar líderes femininas em seu podcast semanal em holandês, pedindo que compartilhassem seus pensamentos e experiências.
“Percebemos que há muito preconceito quando se trata de como um líder deve ser, como deve se comportar – especialmente para líderes mulheres. Então começamos a fazer perguntas como: Como podemos criar um ambiente onde haja espaço para autenticidade na liderança? Como as mulheres líderes podem aceitar ser elas mesmas em vez de tentar se encaixar em um estereótipo?” disse Lonneke.
Eles já produziram 38 Podcast episódios, todos com entrevistas em profundidade com mulheres líderes holandesas, especialistas e modelos.
“Queremos dar às mulheres o apoio e as ferramentas de que precisam para se tornarem líderes”, disse Lonneke. “Eles precisam de modelos. Eles precisam de uma rede. Eles precisam de mais confiança. E eles precisam de mais conhecimento para obter clareza sobre a dinâmica do contexto em que estão.”
Embora o podcast tenha recebido ótimos comentários, Caroline e Lonneke começaram a ouvir de alguns ouvintes que eles estavam lutando para aplicar o conselho em suas próprias vidas. Assim, a dupla criou uma ferramenta para ajudar o público – chamada de Jornal de Liderança Autêntica.
A revista é uma ferramenta de reflexão que as mulheres podem usar para ajudar a colocar em ação os insights do podcast New Female Leaders. A revista oferece aos ouvintes um conjunto de exercícios para acompanhar cada episódio do podcast, bem como dicas e listas de verificação concretas. Dessa forma, as mulheres podem se conectar com seus valores pessoais em um nível mais profundo, refletir sobre sua visão de liderança e se desenvolver como líderes femininas autênticas semanalmente.
No ano passado, a organização sem fins lucrativos também organizou três eventos de networking com painéis de discussão em colaboração com o W Hotel Amsterdam – e eles planejam fazer mais no futuro. Seu objetivo é fornecer um espaço onde mulheres com ideias semelhantes possam se reunir e inspirar umas às outras a crescer.
Como Lonneke aplica seus estudos ao seu trabalho
Nos últimos meses, Lonneke trabalhou simultaneamente na New Female Leaders e concluiu seu programa de mestrado na ESEI. Ela ficou boa em equilibrar sua agenda agitada: ela trabalha durante o dia, frequenta as aulas à noite e trabalha em projetos em grupo no meio.
Ela também já encontrou maneiras de aplicar diretamente seu conhecimento recém-adquirido em seu trabalho.
“Na aula de Marketing Digital, Tim Cakir nos deu ótimos growth hacks, como raspar o LinkedIn. Testei e realmente funciona! Meu chefe ficou muito feliz com isso”, disse Lonneke.
A aula de Gerenciamento de Eventos e Marcas também teve algumas lições importantes para Lonneke, que ela pôde implementar instantaneamente. Ela seguiu o conselho de Dot Lung, um palestrante convidado que fez uma apresentação sobre marketing de mídia social, e começou a contar histórias com suas postagens. Foi um sucesso – e os seguidores sociais adoraram!
Graças às suas aulas na ESEI, Lonneke também ganhou mais clareza sobre como falar sobre sua marca e como posicioná-la no mercado. Ela aprendeu muito sobre design thinking e como se colocar no lugar de seus clientes – algo que ela está implementando em sua tese.
“Atualmente estou escrevendo minha tese sobre uma conferência digital para mulheres líderes. Criei um questionário para um grupo-alvo e obtive ótimas ideias sobre o que eles querem, o que estão em suas mentes e os desafios que enfrentam”, disse ela.
Um olhar para o futuro
Lonneke se considera um espírito criativo, mas sua paixão por marketing e negócios está brilhando.
Assim que entregar sua tese, Lonneke planeja voltar para Barcelona (ela está morando na Holanda e estudando remotamente nas últimas semanas).
Ela adora tudo na cidade: o clima, as pessoas e principalmente o estilo de vida descontraído. “Eu acredito em trabalhar para viver em vez de viver para trabalhar”, disse ela. “E adoro a sensação que tenho quando estou passeando por uma rua de Barcelona com uma xícara de café na mão. É tão satisfatório.”
Estamos ansiosos para tê-lo de volta, Lonneke!
Se você quiser se juntar a nós para uma experiência prática de aprendizado para iniciar sua carreira, confira nossos programas de mestrado em Marketing e Comunicação e Digital Marketing!
Tag:empreendedorismo