ESEI-workshop op Mallorca
Op vrijdag 15 april reisde ESEI af naar de Agora Portals International School in Palma de Mallorca voor een heel ander soort rekruteringsbeurs.
De algemene opzet van een rekruteringsbeurs is waar universiteiten hun kraampjes neerzetten en informatie geven over de cursussen die ze aanbieden, voor studenten die overwegen welk carrièrepad ze moeten volgen. Pilar Fortuny, organisator van het Agora-evenement, wilde echter iets anders doen. Zoals ze ons zelf vertelde: “universiteiten praten altijd, en ze moeten meer luisteren”.
En luister, dat deden we! De dag begon met een rondetafelgesprek van Bachillerato-studenten over wat zij belangrijk vonden in het hoger onderwijs. We waren enorm onder de indruk van hun voorbereiding en het was verhelderend om te luisteren naar zulke geïnformeerde meningen van de mensen die tenslotte de belangrijkste belanghebbenden zijn in het hoger onderwijs. ESEI plaatste studenten in het middelpunt van elk aspect van hun opleiding en we merkten dat we het eens waren met veel van wat ze te zeggen hadden.
Daarna, terwijl de gebruikelijke universiteitsbeurs plaatsvond (en waar we zoveel leuke studenten ontmoetten - sommigen die erg enthousiast waren over het idee om bij ons in Barcelona te studeren, en sommigen die gewoon een praatje wilden maken over hun leven), was er was een derde onderdeel van het evenement dat upstiars gebeurde. Agora vroeg de universiteiten om als onderdeel van de beurs workshops voor te bereiden die nuttig kunnen zijn voor hun studenten. Sommige universiteiten wilden dit niet, maar we vonden het een goed idee om ons bezoek meer betekenis te geven. Het probleem was: wat kun je in 50 minuten doen dat echt impact maakt op de studenten?
De marshmallow-uitdaging!
Als je hier nog nooit van hebt gehoord, kun je de TED-talk bekijken hier. In principe krijgen de deelnemers 20 stokken spaghetti, een meter plakband, een meter touw en 1 marshmallow. Ze hebben 18 minuten om de materialen te gebruiken om de hoogste vrijstaande constructie te bouwen die ze kunnen, met de marshmallow bovenaan.
Wat er nu meestal gebeurt, is dat deelnemers het eerste deel van de 18 minuten besteden aan het strijden om bekendheid en om hun benadering over te brengen als het "beste" ontwerp. Er is een beetje planning en dan een gekke sprint om het voor elkaar te krijgen. Tegen de tijd dat de 18 minuten bijna voorbij zijn, voegen ze de marshmallow toe aan de toppen en ... instorten! Dit gebeurde echt in een van onze groepen; precies zoals hier beschreven. Maar ze zijn niet alleen; deze trend speelt zich af in groepen van CEO's en studenten van de Business School. De meest succesvolle groepen die hier echt goed in zijn, zijn….kleuters!
Dus waarom hebben we dit gedaan? We wilden het idee onderstrepen dat de 'Winner takes all'-benadering van zakendoen echt aan het verdwijnen is. Moderne, creatieve bedrijven gedijen op samenwerking en synergie, net als onze winnende groep marshmallow-uitdagers. Degenen die goed zijn in het oplossen van creatieve problemen - zonder de steigers van richtlijnen - doen dat niet door abstracte theorie en planning, maar eerder door ervaringsgerichte en creatieve praktijk. Iteratieve processen die met de uitdaging "spelen" en creatieve prototyping aanmoedigen waarbij de faalangst gedepersonaliseerd wordt en de focus ligt op het plezier van de uitdaging zelf. Kinderen weten dit, maar volwassenen, die de meeste belangrijke beslissingen baseren op vooraf gevormde veronderstellingen, zijn vergeten de favoriete vraag van de kleuters te stellen: waarom?
We vonden het geweldig om de studenten op Agora Portals te ontmoeten en zijn de organisatoren dankbaar dat ze dit op zo'n studentgerichte manier hebben gedaan. We hebben die dag veel geleerd en genoten van elke seconde. We hopen dat onze marshmallows er net zo over denken!