Succesverhalen van alumni: Johanna Grimberg
Vandaag stellen we u graag voor aan Johanna Grimberg, een ESEI-alumnus met een mooi verhaal.
Sinds zijn afstuderen aan de Bachelor in Bedrijfskunde programma, heeft Johanna haar passie gevonden in recruitment en is ze aan de slag gegaan in de startup wereld. Ze geniet nu van de eerste fasen van een bloeiende carrière als EMEA Talent Acquisition Specialist bij de in Barcelona gevestigde startup voor bezorging handschoenmaker. Ze vertelde ons haar verhaal vanaf het moment dat ze naar Barcelona verhuisde tot hoe ze lid werd van het personeelsteam van een van Barcelona's snelstgroeiende technologiebedrijven.
Een BA-programma en twee stages
Johanna, uit Zweden, kwam in 2012 direct na haar middelbare school naar Barcelona. Ze zou maar een maand blijven, maar net als veel andere expats voelde ze zich hier meer thuis dan ze had verwacht. Een maand werd zes en een half jaar.
Toen het tijd was om een school te kiezen, stond ESEI bovenaan haar lijst.
“Ik wilde studeren in een internationale omgeving met mensen van over de hele wereld. Ik had veel vrienden die aan ESEI studeerden, dus ik wist dat het een goede school was waar de lessen dynamisch en praktisch waren”, zegt ze.
Voor Johanna was studeren aan ESEI een direct gevolg van het betreden van de arbeidsmarkt en het starten van haar carrière.
“Bij ESEI zijn de lessen niet alleen praktisch, maar zijn ze zo ingepland dat je ook tijd hebt voor een deeltijdstage. Dit was erg belangrijk voor mij omdat ik geloof dat werkervaring, in combinatie met studies, veel waarde heeft”, zegt ze.
Johanna kreeg haar eerste stageplaats dankzij de ESEI jobbeurs, waar ze de tech startup – de makers van de BeIN fashion app – leerde kennen waar ze uiteindelijk een jaar werkte.
Johanna volgde een HR-cursus bij ESEI, waardoor ze geïnteresseerd raakte in werving en selectie. Ze besloot een tweede stage op dit gebied te doen en verkoopprofielen te werven voor BYFY Marketing, een kleine startup opgericht door een van haar vrienden.
Eerste carrièrestappen
Na haar afstuderen aan ESEI kreeg ze een baan bij Deloitte als Junior Consultant.
“Ik realiseerde me al snel dat de functie niet bij mij paste. Ik zat in een acquisitie-integratieproject dat zich bezighield met orderbeheer, wat een interessante uitdaging was, maar ik miste echt de interactie met mensen”, zegt ze.
De volgende stap voor Johanna was een functie als recruiter bij Teleperformance's Google Project in Barcelona, waar een team van twaalf recruiters de Centraal-Europese hub voor Google Adwords van de grond af aan bouwde. Ze waren aan het werven voor functies in digitale marketing en verkoop.
“Na een jaar bij TP was ik toe aan een nieuwe uitdaging. De snelgroeiende startup Glovo trok mijn aandacht en ik ben daar in oktober 2018 aan de slag gegaan”, vertelt ze.
Leven bij een snelgroeiende startup
De opstartervaring is alles wat ze zich had voorgesteld, en meer.
"Ik vind het geweldig om deel uit te maken van zo'n snelgroeiende startup", zegt Johanna. “Het is een flexibele, dynamische en internationale omgeving waar ik omringd ben door ambitieuze en inspirerende mensen.”
Johanna voelt dat de kernwaarden van Glovo diep met haar resoneren. Ze gelooft in groot denken, hard werken en proactief zijn. Glovo hecht ook veel waarde aan goede vibes en mensen die positieve energie uitstralen – en dat doet Johanna ook. Ze is helemaal voor nederigheid, haar handen vuil maken en verder denken dan haar rol om anderen in het bedrijf te helpen.
Ze ziet veel voordelen in het werken in een startup ten opzichte van een corporate omgeving.
“Er zijn meer mogelijkheden voor iedereen om te groeien binnen het bedrijf”, zegt ze. “Het is een meer informele omgeving, met een platte structuur en weinig hiërarchie. Mensen zijn altijd vriendelijk en aanspreekbaar”, zegt ze.
Johanna vindt het geweldig om het bedrijf te zien groeien en het gevoel te hebben dat elk teamlid deel uitmaakt van Glovo's succes, en niet zomaar een getal tussen duizenden mensen. Ze rekruteert momenteel voor veel verschillende rollen in de EMEA-regio, voornamelijk in de afdelingen Marketing & Growth, Expansion en New Business.
Wat de toekomst betreft: Johanna houdt er niet van om te veel vooruit te plannen, ze is liever in het nu en geniet er met volle teugen van.
"Ik ben heel blij waar ik nu ben", zegt ze. “Mijn doel op korte termijn is om te groeien in mijn huidige vakgebied en zoveel mogelijk te leren over rekrutering. Ik werk graag met mensen; strategisch human resource management en ontwikkeling interesseren mij. Ik word gedreven door nieuwe uitdagingen en wil een baan waarin ik me zowel professioneel als persoonlijk blijf ontwikkelen”, zegt ze.
Wil jij ook werken bij een startup in Barcelona?
Waarom meld je je niet aan voor hetzelfde BA-programma dat Johanna deed?
Blijf ons volgen voor meer succesverhalen van alumni!