Ce module vise à vous présenter l'analyse macroéconomique moderne des fluctuations économiques et de la croissance en examinant les questions fiscales, monétaires, du marché du travail, de taux de change et de balance des paiements et de politique commerciale, ainsi que l'impact de la politique gouvernementale sur les entreprises.
Vous développerez une compréhension de la façon dont les entreprises et les organisations conçoivent et adaptent leur stratégie organisationnelle pour obtenir un avantage concurrentiel. Avoir le meilleur plan stratégique au monde ne sert à rien si la mise en œuvre se passe mal.
Dans ce module, vous examinerez les étapes cruciales, notamment la manière de gérer le changement organisationnel qui accompagne la mise en œuvre de la stratégie.
Durée
Langue
ECTS
Vacances
Block
Niveau
ESEI utilise une méthodologie d'apprentissage et d'évaluation basée sur des projets dans tous les modules enseignés dans nos programmes de master. Cette approche innovante signifie que les étudiants collaborent en groupes pour développer des projets qui exigent de la créativité, du travail d'équipe et des capacités de résolution de problèmes.
Le principal avantage de cette méthode est qu’au moment où les étudiants obtiennent leur diplôme, ils auront constitué un portfolio de travaux. Ce portfolio sera directement pertinent pour leurs futurs rôles, qu'ils soient employés ou propriétaires d'entreprise, mettant en valeur leur expérience et leurs compétences pratiques.
Les formats de projet varient et sont à la discrétion de l'instructeur. Les projets peuvent prendre la forme d'études de cas, de rapports écrits, de vidéos, d'activités de jeux de rôle, de podcasts ou de tout autre support permettant de communiquer efficacement les idées des étudiants. Les enseignants sont responsables de la création de résumés de projet et du suivi des progrès de l'équipe avec des mises à jour et des enregistrements réguliers.
Les projets seront évalués sur la base des contributions de groupe et individuelles, ainsi que de la présentation et de la séance de questions-réponses ultérieure, soulignant l'importance des efforts collectifs et personnels pour atteindre les objectifs du projet.
Une partie importante de la note, 20 %, est déterminée par l'engagement et la participation des étudiants en classe, reflétant la valeur accordée à l'implication active et à la contribution à l'environnement d'apprentissage.
Le Dr Roy Mouawad est un universitaire et éducateur distingué basé à Barcelone, en Espagne, réputé pour sa vaste expertise en sciences de gestion. Avec un doctorat. et Master de recherche en sciences de gestion, le Dr Mouawad a apporté des contributions significatives aux communautés universitaires et commerciales grâce à sa collaboration avec des institutions prestigieuses à travers l'Europe. Ses associations avec l'ESADE Business School (Espagne), la Toulouse Business School (France), l'ESB Business School (Allemagne), l'Université des Sciences Appliquées de Wittenborg (Pays-Bas), l'OBS Business School (Espagne) et l'EAE Business School (Espagne) soulignent son engagement à favoriser l’excellence dans l’enseignement commercial.
Le parcours professionnel du Dr Roy Mouawad est caractérisé par ses rôles dans le monde universitaire et dans le secteur du conseil. Son expérience en tant que vice-président, directeur de la qualité et doyen des études dans plusieurs établissements d'enseignement reflète son leadership et son engagement à améliorer la qualité et la gouvernance académiques. Avant sa carrière universitaire, le mandat du Dr Mouawad chez PwC en tant que consultant senior en People & Change lui a fourni une base solide en conseil, enrichissant encore son expertise en gestion et en développement organisationnel.
Doté d'une profonde compréhension des sciences de la gestion, le Dr Roy Mouawad se spécialise dans la gestion des personnes et du changement, le comportement organisationnel et le leadership stratégique. Son travail se concentre sur l'intégration des connaissances théoriques avec des applications pratiques, en s'appuyant sur sa riche expérience en conseil pour donner un aperçu des défis et des opportunités au sein des organisations contemporaines.
Le Dr Roy Mouawad se consacre à l'enseignement de matières liées aux sciences de gestion, avec un accent particulier sur la gestion stratégique, le développement organisationnel et le leadership. Son approche pédagogique est ancrée dans sa croyance dans le pouvoir transformateur de l'éducation, visant à doter les étudiants des outils analytiques, des compétences de pensée critique et des connaissances pratiques nécessaires pour naviguer et diriger dans des environnements commerciaux complexes.
L'impact du Dr Roy Mouawad sur ses étudiants est profond, les inspirant à poursuivre l'excellence académique et professionnelle. Grâce à son style d’enseignement engageant et à la profondeur de son expertise, il met les étudiants au défi de réfléchir de manière critique au rôle de la gestion et du leadership dans la formation d’organisations prospères. Le dévouement du Dr Mouawad au mentorat et son engagement à appliquer la recherche pour résoudre des problèmes commerciaux réels permettent aux étudiants de devenir des leaders efficaces et des acteurs de changement dans le monde des affaires.
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