Los beneficios del aprendizaje basado en proyectos en ESEI
Nuestro objetivo en ESEI es preparar a nuestros estudiantes para el mundo real de los negocios, equipándolos con habilidades prácticas que los ayudarán a tener éxito en sus futuros trabajos. Al mismo tiempo, queremos que nuestros estudiantes se diviertan y se mantengan comprometidos y motivados durante sus estudios.
Por eso somos defensores de aprendizaje en base a proyectos, un enfoque que permite a los estudiantes aprender participando activamente en proyectos del mundo real que son significativos para ellos. En lugar de tener que memorizar información, los estudiantes trabajan juntos para alcanzar un objetivo común.
En esta publicación de blog, exploraremos los 3 beneficios principales del aprendizaje basado en proyectos. Luego, proporcionaremos un ejemplo de un proyecto en acción en nuestra escuela: nuestros estudiantes participando en la organización de un próximo evento escolar.
1. Desarrollar habilidades de gestión de proyectos
Uno de los beneficios de organizar proyectos es aprender las habilidades fundamentales necesarias para una gestión de proyectos exitosa. De hecho, las habilidades de gestión de proyectos son reconocido por las empresas como una competencia básica necesaria en el lugar de trabajo.
La mayoría de los empleados que trabajan en equipo tienen que utilizar estas habilidades en algún momento de su carrera profesional. Ya sea creando una presentación para su jefe o trabajando como parte de un equipo para entregar información a un cliente, será parte de su vida laboral.
Por lo tanto, los estudiantes de ESEI que han tenido experiencia directa en la creación y gestión de proyectos tienen una ventaja al hablar con futuros empleadores.
Si desea refrescar sus habilidades de gestión de proyectos, ESEI ofrece cursos cortos en torno a este tema.
2. Colaboración con otros
La colaboración con otros es un elemento clave del método de aprendizaje basado en proyectos. Cualquier proyecto exitoso requiere una colaboración y comunicación efectivas entre los miembros del equipo. Ya sea liderando el equipo, delegando tareas o creando una presentación, la colaboración es clave.
La colaboración no solo mejora la comunicación, sino que genera confianza y ayuda a desarrollar relaciones duraderas. Todo esto es útil para el futuro mundo laboral, cuando los empleados necesitarán estas habilidades para sobresalir profesionalmente.
Las habilidades blandas ocupan un lugar destacado en la lista de Habilidades del siglo XXI los estudiantes necesitan desarrollar. La colaboración es una de estas y otra razón por la cual los empleadores buscan a ESEI cuando buscan su fuerza laboral.
3. Practicar experiencias de la vida real
Otro beneficio del aprendizaje basado en proyectos es que ofrece la oportunidad de realizar una investigación profunda sobre problemas de la vida real. Los estudiantes tienen la oportunidad de experimentar de primera mano el tiempo, el esfuerzo y las habilidades necesarias para gestionar un proyecto.
Brindamos a nuestros estudiantes tantas oportunidades como sea posible para practicar la organización de proyectos. Un ejemplo de esto se puede ver en el curso de gestión de proyectos del profesor Steve Mallon. Como parte del curso, pide a sus alumnos que creen, organicen y lleven a cabo un evento.
Aprendizaje basado en proyectos en acción en ESEI
Este año, los estudiantes han optado por desarrollar un evento de carrera llamado Career Kickoff. El evento tendrá lugar el 5 de febrero de 3:6 p. m. a XNUMX:XNUMX p. m. y está abierto a todos los estudiantes actuales y futuros de ESEI. El evento ofrecerá una serie de talleres sobre el tema de preparación para una carrera después de la graduación.
Hablamos con dos estudiantes, diana barankevich y Arnau Alarcon, que están ayudando a organizar el evento para obtener más información sobre el mismo y el proceso de organización.
¿Por qué su grupo eligió crear específicamente un evento de carrera? ¿Cómo beneficiará a los asistentes al evento?
arnau: La premisa principal de la escuela fue crear un evento híbrido sobre creación de redes, oportunidades laborales y preparación profesional. Sin embargo, debido a las restricciones, tuvo que moverse completamente en línea. Pensamos que sería una gran oportunidad para que los estudiantes tuvieran una serie de talleres donde pudieran aprender a potenciar sus perfiles de LinkedIn, CV y descubrir qué están buscando los equipos de recursos humanos en este momento. El principal beneficio es que brindará las herramientas necesarias para destacarse en el mercado actual.
Jennifer: Tenemos una variedad de oradores que vienen a hablar en el evento que será muy interesante para los estudiantes. Algunas personas vienen de empresas para contarnos sobre la marca personal y la redacción de CV y tenemos una persona que es ex alumno de la escuela. Después de completar sus estudios en ESEI, regresó a Suecia y comenzó una exitosa puesta en marcha. Esta combinación de personas debería beneficiar a los estudiantes brindándoles una variedad de experiencias e ideas para avanzar.
¿Cómo ha encontrado el proceso de organizar su primer evento de carrera a través de la escuela? ¿Cuáles fueron sus principales desafíos?
arnau: Uno de los principales desafíos ha sido enfrentar la situación del Covid y su incertidumbre relacionada. Ha sido bastante difícil encontrar una manera de reunir oradores o invitados que quisieran unirse. Sin embargo, después de varias reuniones y un poco de "pensar fuera de la caja", pudimos encontrar un programa que parece hacer felices a todos.
Jennifer: Para mí, un gran desafío ha sido el movimiento en línea debido a Covid. Sin embargo, otra dificultad ha sido que los estudiantes que organizan el evento están en línea. Por lo tanto, tratar de organizar reuniones y reunir a todos con todas las diferencias horarias ciertamente ha sido un desafío. Dicho esto, todo salió bien y realmente disfruté el proceso.
¿Cuáles son las principales habilidades que has aprendido al desarrollar este proyecto? ¿Te gusta el aprendizaje basado en proyectos?
Arnau: Lo resumiría en dos palabras: paciencia y adaptabilidad. Debido a la incertidumbre por el Covid, necesitábamos adaptar el plan semana a semana: híbrido a online, llamadas de última hora de huéspedes que no pueden venir, etc. En cuanto a la paciencia, como líder de equipo junto con Diana, necesitas paciencia para entender que las cosas no se pueden hacer inmediatamente.
Jennifer: He aprendido a trabajar en equipo, organización, habilidades de comunicación, marketing y redes sociales y mucho más. Ha sido genial poner en práctica la teoría aprendida en clase. Me ha dado la oportunidad de aplicar y poner en práctica los conocimientos que he aprendido.
Si eres un estudiante actual o futuro y te gustaría asistir al evento de carreras, registrarse aquí para reservar tu plaza. El programa incluye estos talleres:
Nivida Manicks – Creación efectiva de CV en video
Tim Cakir – Personal Branding y Consejos de LinkedIn
Anais J.G. – Estrategias Profesionales y Preparación de Entrevistas
Colocación internacional – Exhibición de pasantías y oportunidades de colocación en el extranjero
felipe fransson – Caso de Éxito de Esei Alumni
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