Alumni-Erfolgsgeschichten: Johanna Grimberg
Heute freuen wir uns, Ihnen vorzustellen Johanna Grimmberg, ein ESEI-Absolvent mit einer großartigen Geschichte.
Seit dem Abschluss der Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehrehat Johanna ihre Leidenschaft in der Personalbeschaffung gefunden und begann in der Startup-Welt zu arbeiten. Sie genießt jetzt die ersten Phasen einer erfolgreichen Karriere als EMEA Talent Acquisition Specialist bei dem in Barcelona ansässigen Delivery Startup Glovo. Sie erzählte uns ihre Geschichte von ihrem Umzug nach Barcelona bis zu ihrer Zeit als Mitglied des Einstellungsteams eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen Barcelonas.
Ein BA-Studium und zwei Praktika
Johanna aus Schweden kam 2012 direkt nach dem Abitur nach Barcelona. Sie sollte nur einen Monat bleiben, aber wie viele andere Expats fühlte sie sich hier mehr zu Hause, als sie erwartet hatte. Aus einem Monat wurden sechseinhalb Jahre.
Als es an der Zeit war, eine Schule auszuwählen, stand ESEI ganz oben auf ihrer Liste.
„Ich wollte in einem internationalen Umfeld mit Menschen aus der ganzen Welt studieren. Ich hatte viele Freunde, die an der ESEI studierten, also wusste ich, dass es eine gute Schule ist, wo der Unterricht dynamisch und praktisch ist“, sagt sie.
Für Johanna war das Studium an der ESEI der direkte Einstieg in den Arbeitsmarkt und der Start ins Berufsleben.
„Bei ESEI ist der Unterricht nicht nur praxisnah, sondern so geplant, dass man auch Zeit für ein Nebenpraktikum hat. Das war mir sehr wichtig, da ich glaube, dass Berufserfahrung in Kombination mit einem Studium sehr wertvoll ist“, sagt sie.
Ihr erstes Praktikum bekam Johanna dank der Jobmesse ESEI, wo sie das Tech-Startup kennenlernte – Macher der Mode-App BeIN –, bei dem sie schließlich ein Jahr lang arbeitete.
Johanna nahm an einem HR-Kurs bei ESEI teil, wodurch ihr Interesse für Einstellung und Rekrutierung geweckt wurde. Sie entschied sich für ein zweites Praktikum in diesem Bereich und rekrutierte Vertriebsprofile für BYFY Marketing, ein kleines Startup, das von einem ihrer Freunde gegründet wurde.
Erste Karriereschritte
Nach ihrem Abschluss an der ESEI bekam sie eine Stelle als Junior Consultant bei Deloitte.
„Ich habe sehr schnell gemerkt, dass die Stelle nicht das Richtige für mich ist. Ich war in einem Akquisitionsintegrationsprojekt, das sich mit Auftragsmanagement befasste, was eine interessante Herausforderung war, aber ich vermisste es wirklich, mit Menschen interagieren zu können“, sagt sie.
Der nächste Schritt für Johanna war eine Position als Personalvermittlerin beim Google Project von Teleperformance in Barcelona, wo ein Team von zwölf Personalvermittlern den mitteleuropäischen Hub für Google Adwords von Grund auf aufbaute. Sie stellten Stellen im digitalen Marketing und Vertrieb ein.
„Nach einem Jahr bei TP war ich bereit für eine neue Herausforderung. Das schnell wachsende Start-up Glovo erregte meine Aufmerksamkeit und ich begann dort im Oktober 2018 zu arbeiten“, sagt sie.
Das Leben bei einem schnell wachsenden Startup
Die Startup-Erfahrung ist alles, was sie sich vorgestellt hat, und mehr.
„Ich liebe es, Teil eines so schnell wachsenden Startups zu sein“, sagt Johanna. „Es ist ein flexibles, dynamisches und internationales Umfeld, in dem ich von ehrgeizigen und inspirierenden Menschen umgeben bin.“
Johanna hat das Gefühl, dass die Kernwerte von Glovo sie tief berühren. Sie glaubt daran, groß zu denken, hart zu arbeiten und proaktiv zu sein. Auch Glovo schätzt gute Vibes und Menschen, die positive Energie ausstrahlen – so auch Johanna. Sie ist ganz für Demut, macht sich die Hände schmutzig und denkt über ihre Rolle hinaus, um anderen im Unternehmen zu helfen.
Sie sieht viele Vorteile darin, in einem Startup zu arbeiten, im Gegensatz zu einer Unternehmensumgebung.
„Es gibt mehr Möglichkeiten für alle, innerhalb des Unternehmens zu wachsen“, sagt sie. „Es ist ein lockereres Umfeld, mit einer flachen Struktur und wenig Hierarchie. Die Leute sind immer freundlich und aufgeschlossen“, sagt sie.
Johanna liebt es, das Unternehmen wachsen zu sehen und das Gefühl zu haben, dass jedes einzelne Teammitglied Teil des Erfolgs von Glovo ist und nicht nur eine weitere Zahl unter Tausenden von Menschen. Sie rekrutiert derzeit für viele verschiedene Positionen in der EMEA-Region, hauptsächlich in den Abteilungen Marketing & Wachstum, Expansion und New Business.
Apropos Zukunft: Johanna plant ungern im Voraus, sie ist lieber im Jetzt und genießt ihn in vollen Zügen.
„Ich bin wirklich glücklich, wo ich jetzt bin“, sagt sie. „Mein kurzfristiges Ziel ist es, in meinem aktuellen Bereich zu wachsen und so viel wie möglich über die Rekrutierung zu lernen. Ich arbeite gerne mit Menschen; Strategisches Personalmanagement und -entwicklung interessieren mich. Neue Herausforderungen treiben mich an und ich möchte einen Job, in dem ich mich fachlich und persönlich weiterentwickle“, sagt sie.
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