在 ESEI 商学院培养包容性和多样性:赋权之旅
- 分类目录 ESEI 核心价值观, ESEI 社区
在巴塞罗那的 ESEI 商学院,硕士生在一个发人深省的演讲中强调了学习环境中更多包容性和多样性的必要性 跨文化管理班. 学生们的见解揭示了可以改进的各个方面,以增强包容性、鼓励多样性并为 ESEI 社区的所有成员创造更强烈的归属感。 这篇博文深入探讨了学生提出的要点,并探讨了解决这些问题的潜在策略。
包容性和多样性:所有人的校园
- 营造包容性环境:
- 解决对残疾人和不同体型的人的偏见。
- 提供必要的资源和设施来支持所有学生。
- 打击性别偏见:
- 在课堂上提高性别差异意识。
- 鼓励所有性别的平等参与和机会。
- 培养多元化的课程:
- 超越对欧洲文化和组织的关注。
- 融入更广泛的文化视角和全球知识。
赋予学生参与和选择权
- 合作项目和实地考察:
- 鼓励学生参与项目选择和决策。
- 促进对符合学生兴趣和愿望的公司的访问。
- 加强纪律措施:
- 对违反规则的行为实施有效的惩罚,以维护受尊重的社区。
- 确保执行规则和政策时的问责制和公平性。
庆祝包容性和多样性
- 文化交流与活动:
- 鼓励学生通过食物和服饰分享他们的文化遗产。
- 组织活动,促进对不同背景的理解和欣赏。
- 纳入 DEI 政策:
- 在学校网站上制定多元化、公平和包容 (DEI) 政策。
- 传达为所有人营造包容性环境的承诺。
建立学生成功的支持系统
- 多元化和包容性办公室:
- 为学生建立一个专门的空间来寻求指导和支持。
- 为公开对话和解决问题提供安全的环境。
- 奖学金和俱乐部:
- 为来自代表性不足的国家的学生提供奖学金。
- 建立专注于赋予女性权力和支持女性的俱乐部。
- 提高学生的福祉:
- 促进心理健康并提供无障碍咨询服务。
- 创建匿名报告和保护举报人的渠道。
培养归属感
- 教师多样性和代表性:
- 优先招聘来自不同背景的教授。
- 鼓励反映学生团体的国际性质的教师。
- 课堂生活中的多语言:
- 在课堂讨论和活动中融入多种语言。
- 拥抱语言多样性以营造更具包容性的学习环境。
硕士在 ESEI 商学院的演讲引起了人们对机构内包容性、多样性和归属感等关键方面的关注。 通过解决学生提出的要点,ESEI 可以在创建更具包容性和赋能性的学习环境方面取得重大进展。
拥抱包容性、提供支持系统、庆祝多样性和促进开放式沟通是确保每个学生都感到受到重视并能够在 ESEI 社区中茁壮成长的重要步骤。 通过积极实施这些战略,ESEI 商学院可以真正成为多元化、公平和包容的灯塔,为其他教育机构效仿树立榜样。
体育生态系统的多样性和包容性:为什么重要
你也许也喜欢
通向全球机遇的门户:ESEI 学生在 2024 年巴塞罗那世界移动大会上大放异彩
<span>2013-03-05</span>
合作创造更美好的世界:ESEI 的可持续影响合作伙伴关系
<span>2013-03-05</span>
2024 年探索巴塞罗那:通过 ESEI 探索一座充满机遇的城市
<span>2013-10-04</span>