Мой опыт стажировки в Criteo: связь между теорией и практикой
- Категории Barcelona, Карьера, Международные отношения и бизнес
Будучи студентом факультета международных отношений и международного бизнеса в ESEI, мой путь в качестве штатного стажера-стратега по работе с клиентами в Criteo стал отличным опытом. В этом сообщении в блоге я поделюсь своими мыслями и опытом, обсуждая, как эта стажировка согласуется с моим профилем, способствует получению степени магистра и способствует моему профессиональному развитию.
Как я узнал о возможности стажировки в Criteo и как мой профиль совпал с должностью
Через LinkedIn со мной связался рекрутер из Criteo. Она наткнулась на мой профиль и заметила, что мой опыт в международном бизнесе соответствует их вакансии в цифровой рекламе. Кроме того, мой предыдущий опыт работы в индустрии PR-технологий также привлек ее внимание. Итак, мой профиль хорошо соответствовал требованиям роли.
Какие аспекты роли мне понравились и побудили меня подать заявку
Изначально я искал работу, чтобы обеспечить себя, живя в Барселоне. Однако по мере того, как я узнавал больше о Criteo и предлагаемой ими роли, я искренне заинтересовался. Меня впечатлила хорошо структурированная деятельность и глобальная направленность компании. Быть стажером в многонациональной корпорации, такой как Criteo, было чем-то, чем я восхищался и на что равнялся. Более того, я много изучал маркетинг во время учебы в университете, но у меня никогда не было возможности применить эти знания на практике. Возможность применить свои знания и активно использовать материалы, преподаваемые на курсах, была захватывающей перспективой. Кроме того, меня заинтриговала сложная и динамичная среда рекламных технологий, и я почувствовал мотивацию учиться и развиваться в этой «неизвестной» области.
Мои любимые аспекты работы и то, как они способствовали моему обучению и развитию
Есть несколько аспектов моей стажировки, которые мне действительно нравятся и приносят пользу. Во-первых, разнообразие задач и динамичный характер работы были особенно привлекательными. Нет двух одинаковых дней. В некоторые дни я полностью занят встречами с клиентами, а в другие я трачу много времени на мониторинг производительности и составление писем клиентам или общение с технической поддержкой. Это разнообразие держит меня мотивированным и постоянно учится.
Во-вторых, бесценным опытом стала работа с людьми из разных культур. Это потребовало от меня корректировки моих подходов к общению и поиска наилучшего способа взаимодействия с каждой вовлеченной стороной. Это научило меня терпению, приспособляемости и помогло мне развиваться как лично, так и профессионально.
Наконец, команда, с которой я работаю, потрясающая и очень разнообразная. Мои ближайшие коллеги, в том числе старший стратег по работе с клиентами, которому я в основном помогаю, родом из Латинской Америки, и у меня есть другие близкие коллеги из Франции, Испании и Канады, среди прочих. Компания также регулярно организует веселые мероприятия, которые позволили мне познакомиться и пообщаться со многими другими коллегами. Построение отношений, как профессиональных, так и личных, было неотъемлемой частью моего опыта стажировки и способствовало моему общему росту и развитию.
Как моя стажировка в Criteo способствует получению степени магистра и академическому развитию в ESEI
Моя стажировка в Criteo дала мне возможность применить концепции и теории, которые я изучил во время учебы в магистратуре, к реальным компаниям и задачам. Это практическое применение значительно расширило мое понимание и помогло мне отличить академические знания от реального мира. Я пришел к выводу, что все требует времени и что моя роль посредника между нашими внутренними отделами и клиентами требует значительного времени. Это также подтвердило важность эффективного общения, особенно в межкультурных условиях.
Кроме того, курс по кросс-культурному менеджменту, который я прошла во время учебы, очень помог мне во время стажировки. Это не только научило меня быть терпеливым и уважительным, но и адаптировать мой стиль общения при работе с компаниями из разных стран. Это было особенно ценно, поскольку меня наняли в качестве стажера для стран Северной Европы и Бенилюкса, но у меня также есть испанские клиенты. Например, я заметил заметные различия между голландской и испанской рабочей культурой, такие как стили общения, подходы к решению проблем и предпочтения в отношении бюджета.
В целом, моя стажировка в Criteo стала полезным опытом, который позволил мне преодолеть разрыв между теорией и практикой в области цифровой рекламы. Благодаря разнообразию задач, мультикультурному сотрудничеству и практическому применению академических концепций я вырос как профессионально, так и лично. Я благодарен за возможность работать в динамичной и сложной среде, где я продолжаю учиться и развиваться, и я с нетерпением жду предстоящих месяцев.
Автор: Элизабет Топс, магистрант ИРИБ в ESEI
Тег:Барселона, Развитие карьеры, критео, эсей, барселона, интернатура
Предыдущее сообщение