Os benefícios da aprendizagem baseada em projetos na ESEI
Nosso objetivo na ESEI é preparar nossos alunos para o mundo real dos negócios, equipando-os com habilidades práticas que os ajudarão a ter sucesso em seus futuros empregos. Ao mesmo tempo, queremos que nossos alunos se divirtam e permaneçam engajados e motivados durante os estudos.
É por isso que somos defensores de aprendizagem baseada em projetos, uma abordagem que permite que os alunos aprendam participando ativamente de projetos do mundo real que sejam significativos para eles. Em vez de ter que memorizar informações, os alunos trabalham juntos para alcançar um objetivo comum.
Nesta postagem do blog, exploraremos os 3 principais benefícios do aprendizado baseado em projetos. Em seguida, daremos um exemplo de um projeto em ação em nossa escola: nossos alunos participando da organização de um próximo evento escolar.
1. Desenvolvendo habilidades de gerenciamento de projetos
Um benefício da organização de projetos é aprender as habilidades fundamentais necessárias para o gerenciamento de projetos bem-sucedido. Na verdade, as habilidades de gerenciamento de projetos são reconhecido por empresas como uma competência essencial necessária no local de trabalho.
A maioria dos funcionários que trabalham em equipe precisa usar essas habilidades em algum momento de sua carreira profissional. Seja criando uma apresentação para seu chefe ou trabalhando como parte de uma equipe para entregar informações a um cliente, isso fará parte de sua vida profissional.
Portanto, os alunos da ESEI que tiveram experiência direta na criação e gerenciamento de projetos têm uma vantagem ao falar com futuros empregadores.
Se você deseja aprimorar suas habilidades de gerenciamento de projetos, a ESEI oferece cursos curtos em torno deste tópico.
2. Colaboração com outros
A colaboração com outros é um elemento chave do método de aprendizagem baseado em projetos. Qualquer projeto bem-sucedido requer colaboração e comunicação eficazes entre os membros da equipe. Seja liderando a equipe, delegando tarefas ou criando uma apresentação, a colaboração é fundamental.
A colaboração não apenas melhora a comunicação, como também cria confiança e ajuda a desenvolver relacionamentos duradouros. Tudo isso é útil para o futuro mundo do trabalho, quando os funcionários precisarão dessas habilidades para se destacarem profissionalmente.
As soft skills estão no topo da lista de Habilidades do século 21 os alunos precisam se desenvolver. A colaboração é uma dessas e outra razão pela qual os empregadores procuram a ESEI quando procuram sua força de trabalho.
3. Praticando experiências da vida real
Outro benefício do aprendizado baseado em projetos é que ele oferece a chance de realizar investigações aprofundadas sobre questões da vida real. Os alunos têm a oportunidade de experimentar em primeira mão o tempo, o esforço e as habilidades necessárias para gerenciar um projeto.
Damos aos nossos alunos o maior número possível de oportunidades para praticar a organização de projetos. Um exemplo disso pode ser visto no curso de gerenciamento de projetos do professor Steve Mallon. Como parte do curso, ele pede que seus alunos criem, organizem e realizem um evento.
Aprendizagem baseada em projetos em ação na ESEI
Este ano, os alunos optaram por desenvolver um evento de carreira chamado Career Kickoff. O evento acontecerá no dia 5 de fevereiro das 3h às 6h e é aberto a todos os atuais e futuros alunos da ESEI. O evento oferecerá uma série de workshops sobre o tema da preparação para uma carreira após a graduação.
Conversamos com dois alunos, Diana Barankevitch e Arnau Alarcón, que estão ajudando a organizar o evento para saber mais sobre ele e o processo de organização.
Por que seu grupo escolheu especificamente criar um evento de carreira? Como isso beneficiará os participantes do evento?
Arnau: A principal premissa da escola foi criar um evento híbrido sobre networking, oportunidades de trabalho e preparação para a carreira. No entanto, devido às restrições, ele teve que ser movido totalmente online. Achamos que seria uma ótima oportunidade para os alunos terem uma série de workshops onde podem aprender como potencializar seus perfis no LinkedIn, currículos e descobrir o que as equipes de RH estão procurando no momento. O principal benefício é que ele fornecerá as ferramentas necessárias para se destacar no mercado atual.
Diana: Temos vários palestrantes vindo para falar no evento, o que será muito interessante para os alunos. Algumas pessoas estão vindo de empresas para nos falar sobre marca pessoal e redação de currículo e temos uma pessoa que é ex-aluno da escola. Após concluir seus estudos na ESEI, ele retornou à Suécia e iniciou uma startup de sucesso. Essa mistura de pessoas deve beneficiar os alunos, dando-lhes uma série de experiências e ideias para o futuro.
Como você encontrou o processo de organização do seu primeiro evento de carreira através da escola? Quais foram seus principais desafios?
Arnau: Um dos principais desafios tem sido enfrentar a situação do Covid e sua incerteza relacionada. Tem sido muito difícil encontrar uma maneira de coletar palestrantes ou convidados que gostariam de participar. No entanto, após várias reuniões e um pouco de “pensar fora da caixa”, conseguimos encontrar um programa que parece deixar todos felizes.
Diana: Para mim, um grande desafio tem sido a mudança para o online devido ao Covid. No entanto, outra dificuldade tem sido que os alunos que organizam o evento estão online. Então, tentar marcar reuniões e reunir todo mundo com todas as diferenças de horário certamente foi um desafio. Dito isto, está tudo resolvido e eu realmente gostei do processo.
Quais são as principais habilidades que você aprendeu ao desenvolver este projeto? Você gosta de aprendizagem baseada em projetos?
Arnau: Eu resumiria em duas palavras: paciência e adaptabilidade. Devido à incerteza por causa do Covid, precisávamos adaptar o plano semana a semana: híbrido para online, chamadas de última hora de hóspedes que não podem vir etc. Em relação à paciência, como líder de equipe junto com Diana, você precisa de paciência para entender que as coisas não podem ser feitas imediatamente.
Diana: Aprendi a trabalhar em equipe, organização, comunicação, marketing e habilidades de mídia social e muito mais. Tem sido ótimo colocar em prática a teoria aprendida em sala de aula. Isso me deu a chance de aplicar e implementar o conhecimento que aprendi.
Se você é um estudante atual ou futuro e gostaria de participar do evento de carreiras, registrar aqui para reservar o seu lugar. O programa inclui estes workshops:
Nivida Manicks – Criação eficaz de CV em vídeo
Tim Cakir – Dicas de marca pessoal e LinkedIn
Anais JG – Estratégias Profissionais e Preparação para Entrevistas
Colocação Internacional – Apresentando oportunidades de estágio e colocação no exterior
Philipp Fransson – Caso de sucesso da Esei Alumni
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