Vozes Empoderadoras: Noite da Diversidade
Noite da Diversidade: Recapitulação do Evento
O evento Night of Diversity na ESEI Business School em Padralbes, organizado por Neema Balolebwami Nelly, fundadora da Black Women Lead, e apoiado por Simisola Okoya, Head of Admissions and Marketing da ESEI, foi um enorme sucesso ao reunir um grupo diversificado de pessoas da comunidade para ouvir um painel de discussão perspicaz.
Black Women Lead, um novo Circle of Lean In Network Barcelona, visa capacitar mulheres de cor em sua jornada profissional. O evento decorreu no jardim da escola, criando um ambiente descontraído e acolhedor para todos os participantes.
Líderes Femininas: Palestrante da Noite da Diversidade
O painel de discussão contou com várias mulheres inspiradoras de diferentes indústrias e setores, cada uma compartilhando suas experiências e percepções sobre diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho.
Os palestrantes incluíram:
- Natalia Olson – Diretora de Tecnologia Plug and Play
- Eva Blanco – Diretora de Lean In Network Barcelona
- Emma Gumbert – Vice-presidente do PIMEC
- Karina Gibert – Diretora do IDEAI-UPC
- Basha Changuerra - Membro do Parlamento no governo catalão
- Eugènia Bretones – Vice-presidente do CNDC
- Joana Barbany Freixa – Business Development Manager no PageGroup
- Marta Treig – Especialista em Comunicação Não-Verbal.
O painel de discussão foi liderado por Neema Balolebwami Nelly, que deu início ao evento compartilhando sua jornada pessoal e a inspiração por trás da Black Women Lead. Ela falou sobre os desafios que as mulheres negras enfrentam no local de trabalho, incluindo a falta de representação e acesso a oportunidades, e enfatizou a importância de criar uma comunidade de apoio para capacitar e elevar umas às outras.
Cada painelista compartilhou suas experiências e percepções sobre o tema da diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho. Natalia Olson falou sobre a importância de criar uma equipe diversa e inclusiva para impulsionar a inovação e o crescimento na indústria de tecnologia. Emma Gumbert enfatizou a necessidade de as organizações priorizarem a diversidade e a inclusão no nível de liderança para criar uma cultura de pertencimento. Basha Changuerra compartilhou sua experiência como mulher negra na política e a importância da representação no governo.
Eugènia Bretones falou sobre a importância da interseccionalidade nos esforços de diversidade e inclusão, reconhecendo que diferentes identidades e experiências podem impactar a forma como as pessoas são tratadas no local de trabalho. Karina Gibert compartilhou sua experiência à frente de um instituto de pesquisa com foco em inteligência artificial e a importância de incluir diversas perspectivas no desenvolvimento da tecnologia. Joana Barbany Freixa enfatizou a importância da mentoria e patrocínio no empoderamento de mulheres negras em sua jornada profissional. Marta Treig compartilhou ideias sobre como a comunicação não verbal pode impactar os esforços de diversidade e inclusão no local de trabalho.
O painel de discussão foi seguido por uma sessão de perguntas e respostas, onde os participantes tiveram a oportunidade de fazer perguntas e interagir com os palestrantes sobre o tema diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho.
O evento Night of Diversity na ESEI Business School em Padralbes foi um grande sucesso ao reunir um grupo diversificado de pessoas para aprender e se envolver com mulheres líderes inspiradoras de diferentes indústrias e setores. O evento destacou a importância de criar uma comunidade de apoio para capacitar mulheres negras em sua jornada profissional e enfatizou a necessidade de as organizações priorizarem esforços de diversidade, equidade e inclusão para criar uma cultura de pertencimento.
Temos o prazer de compartilhar alguns destaques do evento com nossa comunidade. Compartilhamento de fotos do organizador, palestrante e participantes. Esperamos continuar a realizar eventos que apoiem a diversidade e a inclusão, a liderança feminina e a abraçar a equidade.
Fique ligado para mais atualizações e junte-se a nós em nossa missão de capacitar mulheres negras no local de trabalho.
A diversidade e a inclusão estão no centro dos valores comunitários da ESEI.
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