5 habilidades críticas para o seu futuro sucesso profissional
Os empregadores agora exigem que seus funcionários tenham um novo conjunto de habilidades para o local de trabalho do século XXI. Não é surpresa: a forma como trabalhamos e os tipos de empregos disponíveis estão mudando rapidamente. E isso só foi acelerado pela pandemia e pela gama de inovações tecnológicas que vimos em 21.
Agora cabe a você desenvolver e aprender novas habilidades para não ficar para trás e preso na velha maneira de fazer as coisas. Vejamos as cinco habilidades que os empregadores esperam que você tenha no futuro mundo do trabalho.
Uma mentalidade empreendedora
Se aprendemos alguma coisa este ano, é que o futuro é um ponto de interrogação. Mas, aqueles com mentalidade empreendedora veem oportunidade onde outros veem incerteza. À medida que os empregadores procuram crescer e expandir, eles querem que seus novos contratados sejam empreendedores empreendedores.
Novos negócios continuam a surgir e a Setor de startups europeu está prestes a decolar em 2021. Este é um sinal claro de que espírito empreendedor está vivo e chutando. Com estes desenvolvimentos surgem novas oportunidades de emprego, crescimento e novas carreiras.
Ter uma mentalidade empreendedora também significa ser capaz de se adaptar e contornar situações difíceis. A pandemia apenas ressaltou a necessidade de funcionários com esse tipo de resiliência.
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Se você deseja desenvolver essa habilidade, a ESEI oferece um curso de curta duração em Empreendedorismo Digital. Abrange uma variedade de áreas tópicas, incluindo Empreendedorismo: Mindset, Habilidades e Ideação para Inovação de Modelo de Negócios.
Faça o curso e você sairá com tudo o que precisa para entrar no local de trabalho. Mais importante, você estará bem equipado com uma mentalidade empreendedora.
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Criatividade e Design Thinking
Criatividade e design thinking são habilidades essenciais e úteis em qualquer carreira. Não se trata simplesmente de ter a capacidade de criar designs ou produtos. Em vez disso, essas habilidades abrangem um amplo espectro de atividades. Por exemplo, fazer brainstorming de novas ideias, apresentar soluções e estratégias de negócios alternativas e entender a experiência do usuário.
Ser habilidoso em criatividade e design thinking beneficiará você e seu futuro empregador, independentemente da carreira que você escolher. Em última análise, ser capaz de entender o cliente, o que ele está procurando e o que o atrai, permite que você projete melhor seus produtos e serviços. Isso é crucial para uma carreira de negócios de sucesso no século 21.
As empresas valorizam a criatividade e o design thinking em sua força de trabalho porque essas habilidades estimulam a inovação, o progresso e o crescimento.
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Habilidades interpessoais
soft skills são os tipos de habilidades que não são técnicas. Relacionam-se com a forma como trabalhamos e incluem a forma como negociamos, interagimos e colaboramos com os colegas. As habilidades sociais também incluem criatividade, pensamento crítico, habilidades de gerenciamento de tempo e até mesmo nossa capacidade de construir relacionamento com os clientes.
Por outro lado, habilidades difíceis são normalmente aprendidas na sala de aula ou através da experiência de trabalho. Pense em codificação, falar uma língua estrangeira, conhecimentos de informática, operar máquinas ou design gráfico.
Muitas vezes negligenciadas no passado em favor das hard skills, as soft skills são agora procuradas pelos empregadores. Por quê? Porque eles tornam os funcionários mais adaptáveis, flexíveis e criativos. Além disso, eles ajudam a criar um ambiente de trabalho produtivo.
Interessado em desenvolver suas soft skills?
Como as soft skills não são mensuráveis, são mais difíceis de adquirir e avaliar. No entanto, se você fizer um curso conosco, poderá se beneficiar do método de aprendizado baseado em projetos que empregamos.
A aprendizagem baseada em projetos exige que você trabalhe em equipe, colaborando, comunicando-se, construindo relacionamentos e resolvendo problemas. Você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades sociais, o que aumentará seus currículos e lhe dará uma Beira em seu futuro emprego.
Entendendo as Novas Tecnologias
O século 21 foi marcada pela revolução tecnológica. A tecnologia afetou a maneira como trabalhamos, os tipos de empregos disponíveis e é parte integrante de nossas vidas.
Não há como negar que a disrupção tecnológica é rápida. Como tal, os empregadores esperam que os trabalhadores sejam capazes de se adaptar rapidamente a grandes mudanças – seja dentro ou fora da empresa (por exemplo, pense em como a Amazon teve sucesso e como a Blockbuster falhou).
À medida que avançamos no futuro, as empresas procurarão pessoas que possam demonstrar compreensão e competência com as novas tecnologias. Eles precisarão de uma força de trabalho que possa facilmente aprender e se adaptar a novas maneiras de pensar e fazer as coisas.
Interessado em desenvolver sua compreensão das novas tecnologias?
Entendemos que a indústria de tecnologia se move rapidamente. Portanto, nosso objetivo é garantir que você não apenas aprenda as habilidades técnicas de hoje, mas também aprenda a se adaptar para que eles se sintam à vontade para aprender as habilidades tecnológicas de amanhã. Em todos os cursos, pedimos aos alunos que se familiarizem com os mais recentes desenvolvimentos tecnológicos.
Habilidades de inovação
Habilidades de inovação preparar os trabalhadores para ambientes de trabalho cada vez mais complexos. Essas habilidades abrangem uma série de outras habilidades. Esses incluem; habilidades de resolução de problemas, comunicação, avaliação de riscos e implementação.
Durante esses tempos altamente imprevisíveis, as empresas estão interessadas em ter funcionários que possam pensar lateralmente. No entanto, eles também reconhecem que precisam de pessoas que também possam implementar novas ideias.
Esses tipos de habilidades são cruciais para a sustentabilidade e o sucesso de uma empresa a longo prazo. Além disso, eles nos permitem responder aos problemas de forma criativa, bem como nos adaptar, transformar e crescer.
Interessado em desenvolver habilidades de inovação?
Convidamos regularmente vários oradores convidados para a escola para dar palestras sobre temas como inovação. Como parte de nossa comunidade, você terá a oportunidade de participar dessas palestras. Ao mesmo tempo, você poderá interagir com empreendedores e ex-alunos influentes que se especializam no desenvolvimento de habilidades de inovação.
Construindo suas futuras habilidades de carreira com a ESEI
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