I vantaggi dell'apprendimento basato su progetti presso ESEI
Il nostro obiettivo in ESEI è preparare i nostri studenti al mondo reale degli affari, dotandoli di abilità pratiche che li aiuteranno ad avere successo nei loro lavori futuri. Allo stesso tempo, vogliamo che i nostri studenti si divertano e rimangano coinvolti e motivati durante i loro studi.
Ecco perché siamo sostenitori di apprendimento basato su progetti, un approccio che consente agli studenti di apprendere impegnandosi attivamente in progetti reali che sono significativi per loro. Invece di dover memorizzare le informazioni, gli studenti lavorano insieme per raggiungere un obiettivo comune.
In questo post del blog, esploreremo i 3 principali vantaggi dell'apprendimento basato sui progetti. Quindi, forniremo un esempio di un progetto in azione nella nostra scuola: i nostri studenti che partecipano all'organizzazione di un prossimo evento scolastico.
1. Sviluppo delle capacità di gestione dei progetti
Uno dei vantaggi dell'organizzazione dei progetti è l'apprendimento delle competenze fondamentali necessarie per una gestione di progetto di successo. In effetti, le capacità di gestione del progetto lo sono riconosciuto dalle imprese come competenza fondamentale necessaria sul posto di lavoro.
La maggior parte dei dipendenti che lavorano come parte di un team devono utilizzare queste abilità ad un certo punto della loro carriera professionale. Che si tratti di creare una presentazione per il tuo capo o di lavorare come parte di un team per fornire informazioni a un cliente, farà parte della tua vita lavorativa.
Pertanto, gli studenti ESEI che hanno avuto esperienza diretta nella creazione e gestione di progetti hanno un vantaggio quando parlano con i futuri datori di lavoro.
Se desideri rispolverare le tue capacità di gestione dei progetti, ESEI offre corsi brevi intorno a questo argomento.
2. Collaborazione con gli altri
La collaborazione con gli altri è un elemento chiave del metodo di apprendimento basato su progetti. Qualsiasi progetto di successo richiede un'efficace collaborazione e comunicazione tra i membri del team. Che si tratti di guidare il team, delegare attività o creare una presentazione, la collaborazione è fondamentale.
La collaborazione non solo migliora la comunicazione, ma crea fiducia e aiuta a sviluppare relazioni durature. Tutto ciò è utile per il futuro mondo del lavoro, quando i dipendenti avranno bisogno di queste competenze per eccellere professionalmente.
Le competenze trasversali sono in cima alla lista di Competenze del 21° secolo gli studenti hanno bisogno di svilupparsi. La collaborazione è uno di questi e un altro motivo per cui i datori di lavoro si rivolgono a ESEI quando cercano la loro forza lavoro.
3. Praticare esperienze di vita reale
Un altro vantaggio dell'apprendimento basato su progetti è che offre la possibilità di condurre indagini approfondite su problemi della vita reale. Gli studenti hanno l'opportunità di sperimentare in prima persona il tempo, gli sforzi e le competenze necessarie per gestire un progetto.
Diamo ai nostri studenti quante più opportunità possibili per esercitarsi nell'organizzazione di progetti. Un esempio di questo può essere visto nel corso di project management del professor Steve Mallon. Come parte del corso, chiede ai suoi studenti di creare, organizzare e gestire un evento.
Apprendimento basato su progetti in azione presso ESEI
Quest'anno, gli studenti hanno scelto di sviluppare un evento di carriera chiamato Career Kickoff. L'evento si svolgerà il 5 febbraio dalle 3:6 alle XNUMX:XNUMX ed è aperto a tutti gli studenti attuali e futuri dell'ESEI. L'evento proporrà una serie di workshop sul tema della preparazione alla carriera dopo la laurea.
Abbiamo parlato con due studenti, Diana Barankevich ed Arnau Alarcon, che stanno aiutando a organizzare l'evento per saperne di più su di esso e sul processo organizzativo.
Perché il tuo gruppo ha scelto di creare specificamente un evento professionale? In che modo gioveranno i partecipanti all'evento?
Arnau: La premessa principale della scuola era creare un evento ibrido su networking, opportunità di lavoro e preparazione alla carriera. Tuttavia, a causa delle restrizioni, è stato necessario spostarlo completamente online. Abbiamo pensato che sarebbe stata una grande opportunità per gli studenti avere una serie di workshop in cui possono imparare come migliorare i loro profili LinkedIn, CV e scoprire cosa stanno cercando i team delle risorse umane in questo momento. Il vantaggio principale è che fornirà gli strumenti necessari per distinguersi nel mercato attuale.
Diana: Abbiamo una serie di relatori che verranno a parlare all'evento che sarà molto interessante per gli studenti. Alcune persone vengono dalle aziende per parlarci di personal branding e scrittura di CV e abbiamo una persona che è un ex alunni della scuola. Dopo aver completato gli studi all'ESEI è tornato in Svezia e ha iniziato una startup di successo. Questo mix di persone dovrebbe avvantaggiare gli studenti offrendo loro una serie di esperienze e idee per andare avanti.
Come hai trovato il processo di organizzazione del tuo primo evento professionale attraverso la scuola? Quali sono state le tue sfide principali?
Arnau: Una delle sfide principali è stata quella di affrontare la situazione del Covid e la relativa incertezza. È stato piuttosto difficile trovare un modo per raccogliere relatori o ospiti che vorrebbero unirsi. Tuttavia, dopo diversi incontri e un po' di "pensare fuori dagli schemi" siamo riusciti a trovare un programma che sembra rendere tutti felici.
Diana: Per me, una grande sfida è stata il trasferimento online a causa del Covid. Tuttavia, un'altra difficoltà è stata che gli studenti che organizzano l'evento sono online. Quindi, cercare di organizzare riunioni e riunire tutti con tutte le differenze di orario è stato sicuramente impegnativo. Detto questo, tutto ha funzionato e mi è piaciuto molto il processo.
Quali sono le competenze principali che hai imparato sviluppando questo progetto? Ti piace l'apprendimento basato su progetti?
Arnau: Lo riassumerei in due parole: pazienza e adattabilità. A causa dell'incertezza dovuta al Covid, abbiamo dovuto adattare il piano settimana dopo settimana: ibrido a online, chiamate dell'ultimo minuto da parte di ospiti che non possono venire ecc. Per quanto riguarda la pazienza, come team leader insieme a Diana, ci vuole pazienza per capire che le cose non possono essere fatte immediatamente.
Diana: Ho imparato a lavorare come parte di un team, competenze organizzative, di comunicazione, marketing e social media e molto altro. È stato fantastico mettere in pratica la teoria appresa in classe. Mi ha dato la possibilità di applicare e implementare le conoscenze che ho appreso.
Se sei uno studente attuale o potenziale e vorresti partecipare all'evento di carriera, registrati qui per prenotare il tuo posto. Il programma prevede questi workshop:
Nivida Manicks – Creazione efficace di video CV
Tim Cakir – Suggerimenti per il personal branding e LinkedIn
Anaïs JG – Strategie professionali e preparazione al colloquio
Posizionamento Internazionale – Presentare opportunità di stage e collocamento all'estero
Filippo Fransson – Caso di successo di Esei Alumni
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