Taller ESEI en Mallorca
El pasado viernes 15 de abril, ESEI viajó al Agora Portals International School de Palma de Mallorca para una feria de contratación muy diferente.
El formato general de una feria de reclutamiento es donde las universidades instalan sus puestos y brindan información sobre los cursos que ofrecen, para los estudiantes que están considerando qué carrera profesional tomar. Sin embargo, Pilar Fortuny, organizadora del evento Ágora, quería hacer algo diferente. Como ella misma nos dijo: “las universidades siempre están hablando y necesitan escuchar más”.
¡Y escucha que lo hicimos! El día comenzó con una mesa redonda de estudiantes de Bachillerato sobre lo que consideraban importante en la educación superior. Quedamos muy impresionados con su preparación y fue esclarecedor escuchar opiniones tan informadas de personas que, después de todo, son los principales interesados en la educación superior. ESEI puso a los estudiantes en el centro de todos los aspectos de su educación y nos encontramos de acuerdo con mucho de lo que tenían que decir.
Después, mientras se celebraba la habitual feria universitaria (y donde conocimos a tantos estudiantes encantadores, algunos que estaban muy emocionados con la idea de estudiar con nosotros en Barcelona, y otros que solo querían tener una charla sobre sus vidas), allí era una tercera parte del evento que sucedía arriba. Agora pidió a las universidades que prepararan talleres que pudieran ser de utilidad para sus estudiantes, como parte de la feria. Algunas universidades no querían hacer esto, pero pensamos que era una gran idea para que nuestra visita fuera más significativa. El problema era: ¿qué puedes hacer en 50 minutos que realmente tenga un impacto en los estudiantes?
¡El desafío del malvavisco!
Si nunca has oído hablar de esto, puedes ver la charla TED esta página. Básicamente, los participantes reciben 20 palitos de espagueti, una yarda de cinta adhesiva, una yarda de hilo y 1 malvavisco. Tienen 18 minutos para usar los materiales para construir la estructura independiente más alta que puedan, con el malvavisco en la parte superior.
Ahora, lo que suele suceder es que los participantes pasan la primera parte de los 18 minutos compitiendo por la prominencia y para que su enfoque se transmita como el "mejor" diseño. Hay un poco de planificación y luego una carrera loca para hacerlo. Para cuando casi han pasado los 18 minutos, agregan el malvavisco a la parte superior y... ¡colapsan! Esto realmente sucedió en uno de nuestros grupos; exactamente como se describe aquí. Pero ellos no estan solos; esta tendencia se manifiesta en grupos de directores ejecutivos y estudiantes de escuelas de negocios por igual. Los grupos más exitosos a los que realmente les va bien en esto son... ¡niños de jardín de infantes!
Entonces, ¿por qué hicimos esto? Queríamos subrayar la idea de que el enfoque empresarial de “el ganador se lo lleva todo” realmente está desapareciendo. Las empresas modernas y creativas prosperan gracias a la colaboración y la sinergia, tal como lo hizo nuestro grupo ganador de retadores de malvaviscos. Aquellos que resuelven bien problemas creativos, sin el andamiaje de las pautas, no lo hacen a través de la teoría y la planificación abstractas, sino más bien mediante la práctica experiencial y creativa. Procesos iterativos que “juegan” con el desafío y fomentan la creación de prototipos creativos donde el miedo al fracaso se despersonaliza y el foco está en la alegría del desafío en sí. Los niños lo saben, pero los adultos, que basan la mayoría de las decisiones importantes en suposiciones preestablecidas, se han olvidado de hacer la pregunta favorita de los niños de kindergarten: ¿Por qué?
Nos encantó conocer a los estudiantes de Agora Portals y agradecemos a los organizadores por hacerlo de una manera tan centrada en los estudiantes. Aprendimos mucho ese día y disfrutamos cada segundo. ¡Esperamos que nuestros malvaviscos sientan lo mismo!