Das Modul Produkt- und Projektmanagement ist ein Eckpfeiler für Studierende, die eine dynamische Karriereentwicklung einschlagen und zahlreiche berufliche Chancen nutzen möchten. Dieses Modul bietet eine umfassende Reise in den umfangreichen Bereich des Produktmanagements und stattet Einzelpersonen mit einem robusten Toolkit an Konzepten, Strategien und Methoden aus, die für die Steuerung einer erfolgreichen Produktentwicklung und die Erzielung greifbarer Geschäftsergebnisse von entscheidender Bedeutung sind.
Während sich die Studierenden mit dem Modul befassen, begeben sie sich auf eine transformative Erkundung der zentralen Rolle des Produkt- und Projektmanagements in Organisationen. Dieses Verständnis erweist sich als Katalysator für die Karriereentwicklung, da es den Einzelnen in die Lage versetzt, seine Fähigkeiten und Erkenntnisse zu nutzen, um den Gesamterfolg eines Unternehmens zu beeinflussen. Darüber hinaus eröffnet der Fokus des Moduls auf verschiedene Produktmanagementrollen in Kontexten, die von internen Abläufen bis hin zu B2B- und B2C-Kontexten reichen, Türen zu einer Vielzahl von Karrierewegen.
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ECTS
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Niveau
ESEI verwendet eine projektbasierte Lern- und Bewertungsmethodik in allen Modulen unserer Masterstudiengänge. Dieser innovative Ansatz bedeutet, dass Studierende in Gruppen zusammenarbeiten, um Projekte zu entwickeln, die Kreativität, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten erfordern.
Der Hauptvorteil dieser Methode besteht darin, dass die Studierenden bis zum Abschluss ihres Studiums ein Portfolio mit Arbeiten zusammengestellt haben. Dieses Portfolio wird für ihre zukünftigen Rollen, sei es als Mitarbeiter oder Geschäftsinhaber, direkt relevant sein und ihre praktischen Erfahrungen und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Die Projektformate variieren und liegen im Ermessen des Dozenten. Projekte können in Form von Fallstudien, schriftlichen Berichten, Videos, Rollenspielen, Podcasts oder jedem anderen Medium erfolgen, das die Ideen der Studierenden effektiv kommuniziert. Die Lehrkräfte sind dafür verantwortlich, Projektbeschreibungen zu erstellen und den Teamfortschritt durch regelmäßige Aktualisierungen und Check-ins zu überwachen.
Die Projekte werden auf der Grundlage von Gruppen- und Einzelbeiträgen sowie der Präsentation und der anschließenden Frage-und-Antwort-Runde bewertet, wobei die Bedeutung sowohl kollektiver als auch persönlicher Anstrengungen zur Erreichung der Projektziele hervorgehoben wird.
Ein erheblicher Teil der Note, 20 %, wird durch das Engagement und die Teilnahme der Schüler am Unterricht bestimmt und spiegelt den Wert wider, der der aktiven Beteiligung und dem Beitrag zur Lernumgebung beigemessen wird.
Antonio Jose Elfarkh ist ein angesehener Fachmann mit einer beeindruckenden Erfahrung von über 18 Jahren in der IT- und Telekommunikationsbranche, die sich durch seine außergewöhnlichen Beiträge zum Servicemanagement, zur Prozessoptimierung und zu Vertriebsstrategien auszeichnet. Seine umfangreiche Erfahrung in multinationalen Unternehmen unterstreicht seine Vielseitigkeit und Fähigkeit, die Feinheiten verschiedener Branchen mit einem strategischen und prozessorientierten Ansatz zu bewältigen.
Antonios Fachwissen im Servicemanagement ist der Eckpfeiler seiner beruflichen Laufbahn und ermöglicht es ihm, sich in den herausfordernden IT- und Telekommunikationslandschaften hervorzuheben. Seine fundierten Kenntnisse im Produktmarketing und -management waren maßgeblich an der Steuerung erfolgreicher Markteinführungsstrategien beteiligt und spiegeln sein umfassendes Fachwissen wider. Darüber hinaus unterstreichen seine Projektmanagementfähigkeiten, die sich insbesondere bei der Abwicklung von Projekten mit Budgets unter 50,000 EUR zeigen, seine akribische Liebe zum Detail und sein Engagement, bei jedem Projekt Spitzenleistungen zu erzielen.
Antonio Jose Elfarkh ist für seine dynamische Führung bekannt und hat eine außergewöhnliche Fähigkeit bewiesen, multikulturelle und geografisch verteilte Teams zu ihrem höchsten Potenzial zu führen. Seine Mentoring-Fähigkeiten und sein Gespür für die Förderung synergetischer Teamdynamik sprechen Bände über seine Führungsphilosophie, die sich darauf konzentriert, Einzelpersonen zu stärken und sie auf dem Weg zu einer gemeinsamen Vision zu vereinen. Antonios Führung zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, sein Team zu inspirieren und zu mobilisieren und dabei die einzigartigen Stärken jedes Mitglieds zu nutzen, um den gemeinsamen Erfolg voranzutreiben.
Antonios Kernkompetenz umfasst Servicemanagement, Prozessoptimierung, Entwicklung von Vertriebsstrategien und Teamführung in den Bereichen IT und Telekommunikation. Sein Ansatz verbindet eine strategische Vision mit einem ausgeprägten Fokus auf operative Exzellenz, was ihn zu einem unschätzbaren Vorteil bei der Bewältigung komplexer Geschäftslandschaften und der Förderung nachhaltigen Wachstums macht.
Als Pädagoge ist Antonio auf die Vermittlung von Wissen zu Service Management, Prozessoptimierung, Vertriebsstrategien und Führung in der IT- und Telekommunikationsbranche spezialisiert. Seine Lehrmethodik wird durch Erfahrungen und Erkenntnisse aus der Praxis bereichert und vermittelt den Studierenden ein praktisches Verständnis für die Anwendung theoretischer Konzepte in einem dynamischen Geschäftsumfeld. Antonios Engagement für Bildung basiert auf der Leidenschaft, die nächste Generation von Führungskräften zu fördern und sie mit den Fähigkeiten und Perspektiven auszustatten, die sie benötigen, um auf dem globalen Markt erfolgreich zu sein.
Antonio Jose Elfarkhs Einfluss auf die Studierenden ist tiefgreifend und inspiriert sie dazu, auf ihrer beruflichen Laufbahn nach Exzellenz und Innovation zu streben. Seine Fähigkeit, komplexe Branchenherausforderungen in Lernmöglichkeiten umzusetzen, schafft ein Umfeld des Wachstums und der Entdeckung. Durch seine Anleitung werden die Studierenden darauf vorbereitet, die Anforderungen der IT- und Telekommunikationsbranche mit Zuversicht, strategischem Scharfsinn und der Verpflichtung zu kontinuierlicher Verbesserung anzugehen.
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