在当今快速发展的工作环境中,领导力与组织行为之间的相互作用从未如此重要。本课程由爱德华多·奥尔蒂斯 (Eduardo Ortiz) 主持,专为那些渴望发挥影响力并了解组织内人类行为的微妙动态的人士而精心设计。
我们的旅程从深入探讨支撑领导力和组织行为的核心原则开始。我们将探讨领导者及其团队之间的共生关系,剖析个人和集体行为如何塑造领导风格和组织文化,以及如何被领导风格和组织文化塑造。
本课程不仅仅是理论。这是对领导艺术和科学的实践探索。您将通过理论框架、当代实践和引人注目的现实案例研究的结合来学习。这种多方面的方法将使您能够掌握不同的领导风格、有效的沟通策略以及组织文化对行为和绩效的深远影响。
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班级结构:
守:
这种重组的格式旨在清晰地描述课程的评分结构,概述出勤率和准时率期望,并解释未通过评估的政策以及重考或重新提交的程序。
爱德华多·奥尔蒂斯 (Eduardo Ortiz) 是教育界的变革性人物,他在国际律师事务所担任企业律师十多年,如今发现了自己对教育、学生职业发展以及增长黑客学生保留率和满意度的创新理念的热情。 Eduardo 的旅程的特点是坚定地致力于弥合学术界和现实世界商业挑战之间的差距,将问题转化为成长和学习的机会。
爱德华多向教育领域的职业转型使他能够利用自己在公司法方面的丰富背景来指导学生确定自己的职业目标并制定实现目标的策略。他对教育的热情与他致力于将学术学习与实际商业经验相结合的奉献精神相匹配,确保学生为现代商业环境的复杂性做好充分准备。
Eduardo Ortiz 专门为学生设计个人就业策略,专注于创建和发展企业合作伙伴关系以提供实习机会。他在开发内容、案例研究和解决问题场景方面所做的努力进一步丰富了学生的学习体验。爱德华多致力于与外国大学建立学术合作伙伴关系,使学生能够获得国际视野和出国留学的机会。他对课外项目和活动(包括学术会议、社交活动、研讨会和培训)的管理为教育之旅增添了重要价值。
虽然爱德华多的主要职责包括学生职业发展和教育策略,但他对教学的贡献围绕着他对商业法律方面、就业策略以及学术知识与实际商业应用的整合的见解。他独特的背景使他能够让学生全面了解法律、商业和教育之间的交叉点,为他们在相互关联的全球环境中取得成功的职业生涯做好准备。
爱德华多·奥尔蒂斯对学生的影响是深远的,为他们提供了超越传统学术界限的全面教育体验。通过他的指导,学生不仅获得理论知识,还获得实践技能和机会,从而提高他们的就业能力和个人成长。爱德华多的创新教育方法,加上他对学生成功的奉献精神,激励学生充满信心和战略思维地追求自己的抱负。
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