Модуль «Управление эффективностью команды для поддержки стратегии» — это ключевой шаг к раскрытию замечательных возможностей карьерного роста и продвижения по службе. Этот всеобъемлющий курс фокусируется на стратегических принципах и практических методах, необходимых для умелого управления эффективностью команды в соответствии с целями организации.
Занимаясь этим модулем, студенты получают больше, чем теоретические знания; они приобретают практические навыки, которые очень востребованы в сегодняшней конкурентной профессиональной среде. Овладение искусством управления командой делает людей бесценным активом для любой организации, поскольку эффективные лидеры команд и сотрудники постоянно востребованы в разных отраслях.
Длительность
Язык
ЕКТС
Отпуск
Заблокировать
уровень
ESEI использует методологию проектного обучения и оценки во всех модулях, преподаваемых в наших магистерских программах. Этот инновационный подход означает, что учащиеся сотрудничают в группах для разработки проектов, требующих творческого подхода, командной работы и способностей к решению проблем.
Основное преимущество этого метода заключается в том, что к моменту окончания учебы у студентов уже есть портфолио работ. Это портфолио будет иметь непосредственное отношение к их будущей роли, будь то в качестве сотрудников или владельцев бизнеса, демонстрируя их практический опыт и навыки.
Форматы проектов варьируются и определяются на усмотрение преподавателя. Проекты могут принимать форму тематических исследований, письменных отчетов, видеороликов, ролевых игр, подкастов или любого другого средства, которое эффективно передает идеи учащихся. Преподаватели несут ответственность за создание кратких описаний проектов и мониторинг прогресса команды с помощью регулярных обновлений и проверок.
Проекты будут оцениваться на основе группового и индивидуального вклада, а также презентации и последующей сессии вопросов и ответов, что подчеркивает важность как коллективных, так и личных усилий для достижения целей проекта.
Значительная часть оценки, 20%, определяется вовлеченностью учащихся и их участием в занятиях, что отражает ценность, придаваемую активному участию и вкладу в учебную среду.
Пабло Бетран Лазага — опытный руководитель с выдающейся международной карьерой, охватывающей более двух десятилетий, отмеченной различными руководящими должностями в составе совета директоров, общем управлении, развитии бизнеса и продажах. Его обширный опыт основан на страсти к реализации бизнес-планов и создании высокопроизводительных команд, а также на твердой вере в использование способностей отдельных людей для достижения организационного успеха.
Карьера Пабло Бетрана Лазаги характеризуется его исключительной способностью руководить и развивать команды, достигать бизнес-целей и стимулировать рост. Будучи основателем Talents4people, консалтинговой компании по вопросам управления, он сочетает свой обширный опыт с стремлением поднять профессионалов и компании на новые высоты совершенства. Talents4people воплощает видение Пабло об использовании индивидуальных талантов для повышения возможностей трудоустройства и производительности на современном рынке.
Пабло специализируется на коучинге руководителей, развитии команд и стратегическом бизнес-консультировании. Его подход направлен на выявление и развитие уникальных талантов людей и интеграцию этих сильных сторон в более широкие организационные цели. Через Talents4people Пабло предлагает такие услуги, как Transición 10 и Executive Coaching 1x1, а также обучение руководителей для команд, компаний и бизнес-школ, стремясь раскрыть весь потенциал профессионалов в различных секторах.
В своей преподавательской деятельности Пабло делится своими богатыми знаниями в области лидерства, построения команды, развития бизнеса и управления талантами. Его курсы предназначены для того, чтобы вооружить студентов навыками, необходимыми для навигации в сложной бизнес-среде, уверенного лидерства и создания атмосферы роста и инноваций. Пабло подчеркивает важность личного и профессионального развития, предлагая понимание эффективных стратегий выявления и использования индивидуальных талантов в командном и организационном контексте.
Влияние Пабло Бетрана Лазаги на студентов глубоко, оно вдохновляет их исследовать и развивать свои уникальные таланты и эффективно применять их в своей профессиональной деятельности. Его преданность наставничеству и коучингу создает среду обучения, которая поощряет самопознание, стратегическое мышление и практическое применение принципов лидерства и управления. Под его руководством студенты готовятся к успеху в своей карьере, вооружившись пониманием того, как использовать свои уникальные сильные стороны для достижения коллективного успеха.
Мы используем файлы cookie для персонализации контента и рекламы, предоставления функций социальных сетей и анализа нашего трафика. Мы также делимся информацией об использовании вами нашего сайта с нашими партнерами по социальным сетям, рекламе и аналитике, которые могут объединить ее с другой информацией, которую вы им предоставили или которую они собрали в результате использования вами их услуг.