В сегодняшней быстро развивающейся рабочей среде взаимодействие между лидерством и организационным поведением никогда не было более важным. Этот курс, проводимый Эдуардо Ортисом, тщательно разработан для тех, кто стремится эффективно руководить и понимать тонкую динамику человеческого поведения в организациях.
Наше путешествие начинается с глубокого погружения в основные принципы, лежащие в основе лидерства и организационного поведения. Мы будем исследовать симбиотические отношения между лидерами и их командами, анализируя, как индивидуальное и коллективное поведение формируются и формируются под влиянием стилей лидерства и организационной культуры.
Этот курс не только о теории. Это практическое исследование искусства и науки лидерства. Вы будете учиться, используя сочетание теоретических основ, современных практик и убедительных практических примеров. Этот многогранный подход позволит вам понять различные стили лидерства, эффективные коммуникационные стратегии и глубокое влияние организационной культуры на поведение и производительность.
Длительность
Язык
ЕКТС
Отпуск
Заблокировать
уровень
Структура класса:
Пунктуальность:
Целью этого реструктурированного формата является четкое разграничение структуры оценок курса, определение ожидаемой посещаемости и пунктуальности, а также объяснение политики в отношении неудавшихся оценок и процедуры пересдачи или повторной подачи.
Эдуардо Ортис — фигура, которая меняет сферу образования. Он прошел путь от более чем десятилетнего опыта работы корпоративным юристом в международных юридических фирмах до открытия своей страсти к образованию, развитию карьеры студентов и инновационной концепции удержания и удовлетворения студентов. Путь Эдуардо характеризуется глубоким стремлением преодолеть разрыв между научными кругами и реальными бизнес-задачами, превращая проблемы в возможности для роста и обучения.
Профессиональный переход Эдуардо в сферу образования позволил ему использовать свой обширный опыт в области корпоративного права, чтобы помочь студентам определить свои карьерные цели и разработать стратегии для достижения своих целей. Его страсть к образованию сочетается с его стремлением объединить академическое обучение с практическим бизнес-опытом, гарантируя, что студенты будут хорошо подготовлены к сложностям современной бизнес-среды.
Эдуардо Ортис специализируется на разработке личных стратегий трудоустройства студентов, уделяя особое внимание созданию и развитию корпоративного партнерства для предоставления возможностей стажировки. Его усилия по разработке содержания, тематических исследований и сценариев решения проблем еще больше обогащают опыт обучения студентов. Приверженность Эдуардо распространяется на налаживание академического партнерства с зарубежными университетами, что дает студентам возможность получить международную известность и возможности обучения за рубежом. Его управление внеклассными проектами и мероприятиями, включая научные конференции, общественные мероприятия, семинары и обучение, повышает ценность образовательного пути.
Хотя основная роль Эдуардо заключается в развитии карьеры студентов и разработке образовательной стратегии, его вклад в преподавание вращается вокруг его понимания юридических аспектов бизнеса, стратегий трудоустройства и интеграции академических знаний с практическим бизнес-приложением. Его уникальный опыт позволяет ему предложить студентам всестороннее понимание пересечения права, бизнеса и образования, готовя их к успешной карьере во взаимосвязанном глобальном ландшафте.
Влияние Эдуардо Ортиса на студентов глубоко, предлагая им целостный образовательный опыт, выходящий за рамки традиционных академических границ. Под его руководством студенты не только приобретают теоретические знания, но и приобретают практические навыки и возможности, которые повышают их шансы на трудоустройство и личностный рост. Инновационный подход Эдуардо к образованию в сочетании с его стремлением к успеху учащихся вдохновляет студентов реализовывать свои амбиции с уверенностью и стратегическим мышлением.
