Карлота и Жорди Эстера, содиректора ESEI, о создании бизнес-школы, которая действительно работает.

История создания ESEI: личное начало

Компания ESEI зародилась не в зале заседаний совета директоров. Ее история началась в 1989 году с глубоко личного решения.

Отец Карлоты и Жорди работал в многонациональной компании, когда их мать тяжело заболела. Столкнувшись с двумя маленькими детьми и необходимостью переосмыслить свою жизнь, он ушел из корпоративного мира и начал преподавать, используя практический опыт, накопленный за годы работы в бизнесе.

Из этого решения выросло нечто большее: убеждение в том, что бизнес-образование в Испании слишком теоретическое, слишком оторванное от реальной рабочей жизни и слишком замкнутое. Он решил это изменить.

«Наш отец был первопроходцем, — говорят Карлота и Жорди. — Он основал бизнес-школу, где обучение велось на английском языке, с преподавательским составом из профессионального мира, использованием кейс-метода и четкой международной направленностью. Он ввел британские квалификации и модель, в рамках которой студенты учились частично в Барселоне, а частично в Великобритании».

Задача с самого начала была проста: подготовить специалистов, готовых к реальной жизни, обладающих глобальным мышлением и четким пониманием цели.

Чем отличается ESEI: это бутик, а не огромная компания.

Сегодня ESEI позиционирует себя как небольшая международная бизнес-школа и аналитический центр с глобальным охватом. Это не маркетинговые термины. Они отражают осознанный выбор подхода к работе.

Благодаря модели бутикового обучения ESEI остается достаточно небольшим, чтобы знать каждого студента индивидуально, быстро адаптироваться и создавать по-настоящему персонализированные условия. Преподаватели, выпускники, компании и студенты работают вместе над реальными проектами, а не над смоделированными.

Аналитический аспект деятельности ESEI отражает роль центра в продвижении идей и дискуссий о будущем бизнеса, технологий и социального воздействия. В быстро меняющемся мире организациям нужны профессионалы, способные ясно мыслить, работать в межкультурной среде и действовать целенаправленно. ESEI создан именно для того, чтобы готовить таких специалистов.

Инновации, лидерство и предпринимательство: больше, чем просто модные словечки.

ESEI ставит инновации, предпринимательское мышление и лидерство в центр всего, что делает, но при этом придерживается практического, а не теоретического подхода.

Студенты работают над реальными проектами, сотрудничают с компаниями и применяют полученные знания с первого дня обучения. К моменту окончания учебы они уже обладают реальным профессиональным опытом и пониманием того, как на самом деле функционирует бизнес.

По мнению Карлоты и Жорди, навыки, которые будут определять лидеров в ближайшие годы, не ограничиваются только техническими. Критическое мышление, адаптивность, управление разнообразными командами, технологическая грамотность и этика — все это имеет одинаково важное значение. Не менее важны также стрессоустойчивость и способность постоянно учиться на протяжении всей карьеры. «Лидерство будущего будет гораздо более человечным, ориентированным на цифровые технологии и сотрудничество», — отмечают они.

Как ESEI измеряет успех

Вместо того чтобы сосредотачиваться на рейтингах или количестве зачисленных студентов, ESEI отслеживает успехи по пути, который выбирают ее выпускники.

Наиболее важным показателем является влияние: проекты, которые запускают выпускники, команды, которыми они руководят, и сообщества, которые они создают. Когда выпускники продолжают сотрудничать друг с другом или со школой спустя годы после окончания учебы, содиректора считают это самым явным признаком того, что ESEI хорошо выполнила свою работу.

«Влияние носит не только профессиональный, но и личный, социальный характер», — говорят Карлота и Жорди.

Программа «Мастер-класс по спортивному менеджменту»: создана для индустрии, основанной на данных.

Одной из наиболее отличительных особенностей ESEI является... Магистр спортивного менеджментаразработан для удовлетворения потребностей сектора, который за последние годы претерпел значительные изменения.

Спорт — это уже не просто мероприятия и традиционный маркетинг. Сегодня это индустрия, основанная на данных, где искусственный интеллект, аналитика взаимодействия с болельщиками и цифровые модели получения дохода играют центральную роль в работе и конкуренции организаций.

Программа объединяет принятие решений на основе данных, цифровую монетизацию, новые бизнес-модели в киберспорте и стриминге, устойчивое развитие и применение ИИ в таких областях, как поиск талантов, повышение операционной эффективности и персонализированный опыт взаимодействия с болельщиками. Студенты работают с реальными кейсами, чтобы понять, как эти инструменты применяются на практике, а не только в теории.

Цель состоит в подготовке специалистов по спортивному менеджменту, способных возглавить технологическую эволюцию сектора и понимать спорт как глобальную, гибридную и цифровую индустрию.

Приоритеты: краткосрочные и долгосрочные

В ближайшей перспективе ESEI сосредоточится на консолидации своих новейших программ и укреплении партнерских отношений с предприятиями и учреждениями.

В перспективе мы стремимся стать международным центром талантов и идей, где технологии и социальная ответственность органично вплетены в ткань бизнес-образования.

Сотрудничество с ESEI: где кроется синергия.

ESEI активно стремится к установлению партнерских отношений с компаниями в сферах спорта, технологий, устойчивого развития и предпринимательства.

Идеальный партнер — это тот, кто стремится к инновациям, привлекает талантливых специалистов и сотрудничает в рамках реальных студенческих проектов. Студенческое и выпускное сообщество ESEI действительно интернационально, что делает его ценным ресурсом для компаний, стремящихся выйти на новые рынки или привлечь представителей разных культур.

Школа стремится к партнерству, основанному на реальном обмене: стажировки, прикладные исследования, совместные мероприятия и проекты, в которых студенты вносят значимый вклад с самого начала.

ESEI и INDESCAT: связь между образованием и промышленностью

членство ESEI в ИНДЕСКАТ Участие в кластере представляет собой очевидное стратегическое соответствие. Принадлежность к кластеру напрямую связывает школу с реальными потребностями спортивной индустрии и открывает возможности для совместных проектов, выгодных обеим сторонам.

Для ESEI это также возможность внести свой вклад: привлечь таланты, идеи и образование в экосистему, которая активно формирует будущее спорта в Каталонии и за ее пределами.

«Мы твердо верим в силу сообщества и в необходимость налаживания связей между образованием и бизнесом», — говорят Карлота и Жорди.

Школа, построенная на века.

Спустя тридцать семь лет после своего основания ESEI продолжает работать, руководствуясь тем же основным убеждением, которое ее вдохновило: бизнес-образование должно быть практичным, международным, гуманным и действительно полезным.

Карлота и Жорди Эстера унаследовали не просто школу, а философию. Их задача — продолжить её развитие в мире, который сильно отличается от того, в котором жил их отец в 1989 году, оставаясь при этом верными ценностям, которые изначально сделали ESEI достойным создания.

Для потенциальных студентов, компаний-партнеров или всех, кто интересуется тем, как может выглядеть бизнес-школа, ставящая людей выше престижа, ESEI заслуживает более пристального внимания.

Данная статья основана на интервью с Карлотой и Жорди Эстера, содиректорами Международной бизнес-школы ESEI, первоначально опубликованном INDESCAT в марте 2026 года. Прочитайте оригинальное интервью. здесь.

Изучите программы ESEI 

👉 Если вы планируете начать собственное путешествие в Барселону, изучите информацию ESEI Короткие курсы,  BachelorАвтора и магистра и Программы MBA и узнайте, как мы можем поддержать вас во время вашей учебы за рубежом.