No atual ambiente de trabalho em rápida evolução, a interação entre liderança e comportamento organizacional nunca foi tão importante. Este curso, ministrado por Eduardo Ortiz, foi meticulosamente elaborado para aqueles que aspiram liderar com impacto e compreender as nuances da dinâmica do comportamento humano dentro das organizações.
Nossa jornada começa com um mergulho profundo nos princípios fundamentais que sustentam a liderança e o comportamento organizacional. Exploraremos a relação simbiótica entre líderes e suas equipes, dissecando como os comportamentos individuais e coletivos moldam e são moldados por estilos de liderança e culturas organizacionais.
Este curso não trata apenas de teorias. É uma exploração prática da arte e da ciência da liderança. Você aprenderá por meio de uma combinação de estruturas teóricas, práticas contemporâneas e estudos de caso convincentes do mundo real. Essa abordagem multifacetada permitirá que você compreenda diferentes estilos de liderança, estratégias de comunicação eficazes e o profundo impacto que a cultura organizacional tem no comportamento e no desempenho.
de duração
Língua
ECTS
Férias
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Nível
Estrutura da classe:
Pontualidade:
Este formato reestruturado visa delinear claramente a estrutura de notas do curso, delinear as expectativas de frequência e pontualidade e explicar a política para avaliações reprovadas e o procedimento para repetições ou reapresentações.
Eduardo Ortiz é uma figura transformadora no setor educacional, tendo transitado de mais de uma década de experiência como advogado corporativo em escritórios de advocacia internacionais para a descoberta de sua paixão pela educação, pelo desenvolvimento da carreira estudantil e pelo conceito inovador de growth hacking, retenção e satisfação dos alunos. A jornada de Eduardo é caracterizada por um profundo compromisso em preencher a lacuna entre a academia e os desafios empresariais do mundo real, transformando problemas em oportunidades de crescimento e aprendizagem.
A transição profissional de Eduardo para o setor educacional permitiu-lhe aproveitar sua ampla experiência em direito societário para orientar os alunos na definição de seus objetivos de carreira e na elaboração de estratégias para atingir seus objetivos. Sua paixão pela educação é acompanhada por sua dedicação em integrar o aprendizado acadêmico com experiências práticas de negócios, garantindo que os alunos estejam bem preparados para as complexidades do ambiente empresarial moderno.
Eduardo Ortiz é especialista em desenhar estratégias de empregabilidade pessoal para estudantes, com foco na criação e desenvolvimento de parcerias corporativas para proporcionar oportunidades de estágio. Seus esforços no desenvolvimento de conteúdo, estudos de caso e cenários de resolução de problemas enriquecem ainda mais as experiências de aprendizagem dos alunos. O compromisso de Eduardo estende-se ao estabelecimento de parcerias académicas com universidades estrangeiras, permitindo aos estudantes obter exposição internacional e oportunidades de estudo no estrangeiro. Sua gestão de projetos e atividades extracurriculares, incluindo conferências acadêmicas, atividades sociais, workshops e treinamentos, agrega valor significativo à jornada educacional.
Embora a função principal de Eduardo inclua o desenvolvimento da carreira estudantil e a estratégia educacional, suas contribuições para o ensino giram em torno de seus insights sobre os aspectos jurídicos dos negócios, estratégias de empregabilidade e a integração do conhecimento acadêmico com aplicações práticas de negócios. Sua formação única permite que ele ofereça aos alunos uma compreensão abrangente da interseção entre direito, negócios e educação, preparando-os para carreiras de sucesso em um cenário global interconectado.
O impacto de Eduardo Ortiz nos estudantes é profundo, oferecendo-lhes uma experiência educacional holística que vai além das fronteiras acadêmicas tradicionais. Através de sua orientação, os alunos não apenas adquirem conhecimentos teóricos, mas também adquirem habilidades práticas e oportunidades que melhoram sua empregabilidade e crescimento pessoal. A abordagem inovadora de Eduardo à educação, combinada com a sua dedicação ao sucesso dos alunos, inspira os alunos a perseguirem as suas ambições com confiança e uma mentalidade estratégica.
