Na era da rápida transformação digital, o panorama da liderança digital está a evoluir a um ritmo sem precedentes. O curso Liderança Digital oferece uma exploração abrangente de como a digitalização revolucionou nossas vidas e locais de trabalho, equipando os líderes com as habilidades e insights essenciais para navegar neste cenário dinâmico. Quer você seja um executivo experiente ou um aspirante a líder, o curso de liderança digital capacita você a aproveitar o potencial da digitalização e a liderar com eficácia na era digital.
A digitalização tornou-se a força motriz por trás do ambiente de negócios atual, remodelando indústrias, processos e expectativas. O curso de liderança digital foi concebido para proporcionar aos participantes uma compreensão profunda dos desafios e oportunidades colocados pela digitalização, bem como das ferramentas de liderança estratégica necessárias para prosperar neste novo paradigma. Ao se aprofundar nos principais conceitos, estudos de caso e discussões interativas, você obterá insights práticos para impulsionar a inovação, adaptar-se às mudanças e orientar sua organização rumo ao sucesso.
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Língua
ECTS
Férias
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Nível
O ESEI emprega uma metodologia de aprendizagem e avaliação baseada em projetos em todos os módulos ministrados em nossos programas de mestrado. Esta abordagem inovadora significa que os alunos colaboram em grupos para desenvolver projetos que exigem criatividade, trabalho em equipe e capacidade de resolução de problemas.
A principal vantagem desse método é que, quando os alunos se formarem, eles terão compilado um portfólio de trabalhos. Este portfólio será diretamente relevante para suas futuras funções, seja como funcionários ou proprietários de empresas, demonstrando sua experiência prática e habilidades.
Os formatos dos projetos variam e ficam a critério do instrutor. Os projetos podem assumir a forma de estudos de caso, relatórios escritos, vídeos, atividades de dramatização, podcasts ou qualquer outro meio que comunique eficazmente as ideias dos alunos. Os professores são responsáveis por criar resumos do projeto e monitorar o progresso da equipe com atualizações e check-ins regulares.
Os projetos serão avaliados com base nas contribuições individuais e de grupo, bem como na apresentação e posterior sessão de perguntas e respostas, destacando a importância dos esforços coletivos e pessoais para alcançar os objetivos do projeto.
Uma parte significativa da nota, 20%, é determinada pelo envolvimento e participação dos alunos nas aulas, refletindo o valor atribuído ao envolvimento ativo e à contribuição para o ambiente de aprendizagem.
Mohanad Fors é um líder e empreendedor altamente experiente que dedicou sua carreira a impulsionar a inovação no digital. Com foco na criação e liderança de centros de inovação digital em saúde, hospitalidade e esportes com foco externo, ele estabeleceu uma forte reputação como líder neste espaço. Com mais de 18 anos de experiência em vendas, marketing e marketing digital, Mohanad desenvolveu uma extensa rede de contatos e colaboradores em todo o mundo, inclusive em mercados emergentes, na Europa e no Oriente Médio.
Chefe global de transformação digital ALJ Health, cofundador da Grupo Ntam
Mohanad traz seu amplo conhecimento para a sala de aula, ministrando módulos de Negócios Digitais e módulos de Transformação Digital. Esses cursos são adaptados para equipar os alunos com as habilidades necessárias para se destacarem na indústria de tecnologia em rápida evolução.
