Nell'odierno panorama aziendale in rapida evoluzione, la convergenza di tecnologie dirompenti e trasformazione digitale ha rimodellato i paradigmi tradizionali, richiedendo alle aziende di attraversare nuove frontiere con strategie innovative. Il Master in Strategia aziendale digitale approfondisce l'intersezione dinamica di tecnologia, modelli di business e innovazione strategica, fornendo ai partecipanti le conoscenze e le competenze per guidare nell'era digitale.
Questo modulo completo esplora il profondo impatto delle tecnologie dirompenti sui quadri aziendali consolidati e svela i modelli di business digitali emergenti che sono nati da questa rivoluzione tecnologica. Il corso accentua l'imperativo per le imprese contemporanee di creare strategie di business digitale solide e creative che fungano da base per il lancio, l'adattamento e il successo nel mercato del 21° secolo
Durata
Lingua
ECTS
Semestrale
Bloccare
Livello
ESEI utilizza una metodologia di apprendimento e valutazione basata su progetti in tutti i moduli insegnati nei nostri programmi master. Questo approccio innovativo implica che gli studenti collaborino in gruppi per sviluppare progetti che richiedono creatività, lavoro di squadra e capacità di risoluzione dei problemi.
Il vantaggio principale di questo metodo è che, una volta diplomati, gli studenti avranno compilato un portfolio di lavori. Questo portfolio sarà direttamente rilevante per i loro ruoli futuri, sia come dipendenti che come imprenditori, mettendo in mostra la loro esperienza pratica e le loro competenze.
I formati dei progetti variano e sono a discrezione dell'istruttore. I progetti possono assumere la forma di casi di studio, relazioni scritte, video, attività di giochi di ruolo, podcast o qualsiasi altro mezzo che comunichi efficacemente le idee degli studenti. Gli insegnanti sono responsabili della creazione di brief di progetto e del monitoraggio dei progressi del team con aggiornamenti e check-in regolari.
I progetti saranno valutati sulla base dei contributi individuali e di gruppo, nonché della presentazione e della successiva sessione di domande e risposte, evidenziando l'importanza degli sforzi sia collettivi che personali nel raggiungimento degli obiettivi del progetto.
Una parte significativa del voto, il 20%, è determinata dall'impegno e dalla partecipazione degli studenti in classe, riflettendo il valore attribuito al coinvolgimento attivo e al contributo all'ambiente di apprendimento.
Mohanad Fors è un leader e imprenditore di grande esperienza che ha dedicato la sua carriera alla promozione dell'innovazione nel digitale. Con particolare attenzione alla creazione e alla guida di hub di innovazione digitale per la salute, l'ospitalità e lo sport focalizzati esternamente, si è guadagnato una solida reputazione come leader in questo spazio. Con oltre 18 anni di esperienza nelle vendite, nel marketing e nel marketing digitale, Mohanad ha sviluppato una vasta rete di contatti e collaboratori in tutto il mondo, compresi i mercati emergenti, Europa e Medio Oriente.
Responsabile globale della trasformazione digitale ALJ Health, cofondatore di Gruppo Ntam
Mohanad porta la sua vasta conoscenza in classe, insegnando moduli in imprese digitali e moduli di trasformazione digitale. Questi corsi sono personalizzati per fornire agli studenti le competenze necessarie per eccellere nel settore tecnologico in rapida evoluzione.
