Clarissa Celli
Clarissa Celli | Facultad ESEI 2024
Clarissa es una ítalovenezolana que creció entre Milán, Italia, y Barcelona, España. Es consultora experta, facilitadora y formadora con más de 9 años de experiencia en la facilitación y organización de talleres y capacitaciones de habilidades en una amplia gama de sectores. El objetivo de Clarissa como consultora, formadora y facilitadora es permitir que las personas se comuniquen a través del aprendizaje mutuo mediante la introducción de metodologías, técnicas y procesos mejorados. Habiendo trabajado como gerente de empleados en un puesto comercial, aprendió a abordar los problemas desde la perspectiva del cliente y a centrarse en brindar un nivel excepcional de servicio con una actitud orientada a las soluciones.
Antecedentes profesionales
Principales áreas de especialización de Clarissa Celli
Clarissa se especializa en el desarrollo de la innovación y el liderazgo para gerentes de alto potencial y de alto nivel. Se destaca en la facilitación de equipos, ofreciendo capacitación y consultoría para grupos pequeños y grandes, incluida la revitalización de equipos nuevos o de bajo rendimiento. Sus áreas de enfoque incluyen liderazgo, inteligencia emocional, gestión del cambio y adaptabilidad. Apoya a las organizaciones híbridas utilizando métodos sincrónicos y asincrónicos, empleando metodologías modernas. Además, capacita a líderes en varios niveles, diseña módulos de capacitación en habilidades de gestión y fomenta la seguridad psicológica, la productividad y la innovación en equipos híbridos para mejorar el rendimiento.
Especialidades Docentes de Clarissa Celli
Clarissa Celli aporta su amplia experiencia y conocimiento práctico al aula, donde enseña Liderazgo y Comportamiento Organizacional con un enfoque dinámico y práctico. En estos cursos, proporciona a los estudiantes las habilidades esenciales para desenvolverse y destacarse en los cambiantes panoramas organizacionales actuales. La enseñanza de Clarissa va más allá de los conceptos teóricos; fomenta el pensamiento crítico, la inteligencia emocional y la comunicación eficaz, rasgos clave necesarios para liderar e inspirar a los equipos en entornos diversos y complejos.
Sus módulos sobre liderazgo y comportamiento organizacional enfatizan la importancia de la adaptabilidad, la colaboración y la innovación, preparando a los estudiantes para gestionar cambios en la cultura organizacional, abordar desafíos conductuales e impulsar cambios sostenibles. Clarissa aprovecha metodologías interactivas como estudios de casos, simulaciones y actividades grupales para garantizar que sus estudiantes adquieran conocimientos prácticos y la confianza para aplicar estos principios en entornos del mundo real. Con su perspectiva internacional y su amplia experiencia en la facilitación de la transformación organizacional, Clarissa se compromete a ayudar a los estudiantes a convertirse en líderes preparados para el futuro capaces de fomentar lugares de trabajo inclusivos y centrados en el ser humano.
Impacto en los estudiantes
Bajo la dirección de Clarissa Celli, los estudiantes de ESEI International Business School en Barcelona no solo adquieren habilidades de liderazgo y comportamiento organizacional, sino que también desarrollan una mayor conciencia de la inteligencia emocional, un atributo crucial para liderar a otros y resolver los complejos problemas que los líderes enfrentan a diario. El enfoque práctico de Clarissa no solo prepara a los estudiantes para el éxito académico, sino también para carreras profesionales prósperas. Su mentoría es un activo invaluable que transforma a los estudiantes en la próxima generación de innovadores y líderes que son plenamente conscientes del entorno complejo en el que operan.