En el entorno laboral actual en rápida evolución, la interacción entre liderazgo y comportamiento organizacional nunca ha sido más importante. Este curso, dirigido por Eduardo Ortiz, está meticulosamente diseñado para aquellos que aspiran a liderar con impacto y comprender las dinámicas matizadas del comportamiento humano dentro de las organizaciones.
Nuestro viaje comienza con una inmersión profunda en los principios básicos que sustentan el liderazgo y el comportamiento organizacional. Exploraremos la relación simbiótica entre los líderes y sus equipos, analizando cómo los comportamientos individuales y colectivos moldean y son moldeados por los estilos de liderazgo y las culturas organizacionales.
Este curso no se trata sólo de teorías. Es una exploración práctica del arte y la ciencia del liderazgo. Aprenderá a través de una combinación de marcos teóricos, prácticas contemporáneas y estudios de casos convincentes del mundo real. Este enfoque multifacético le permitirá comprender diferentes estilos de liderazgo, estrategias de comunicación efectivas y el profundo impacto que la cultura organizacional tiene en el comportamiento y el desempeño.
Duración
Idioma
ECTS
De vacaciones
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Nivel
Estructura de clase:
Puntualidad:
Este formato reestructurado tiene como objetivo delinear claramente la estructura de calificaciones del curso, delinear las expectativas de asistencia y puntualidad, y explicar la política para evaluaciones reprobadas y el procedimiento para retomar o volver a presentar el curso.
Eduardo Ortiz es una figura transformadora en el sector educativo, habiendo pasado de más de una década de experiencia como abogado corporativo en firmas de abogados internacionales a descubrir su pasión por la educación, el desarrollo profesional de los estudiantes y el concepto innovador de retención y satisfacción de los estudiantes mediante el growth hacking. La trayectoria de Eduardo se caracteriza por un profundo compromiso para cerrar la brecha entre la academia y los desafíos empresariales del mundo real, transformando los problemas en oportunidades de crecimiento y aprendizaje.
La transición profesional de Eduardo al sector educativo le ha permitido aprovechar su amplia experiencia en derecho corporativo para guiar a los estudiantes en la definición de sus objetivos profesionales y el diseño de estrategias para alcanzar sus metas. Su pasión por la educación va acompañada de su dedicación a integrar el aprendizaje académico con experiencias empresariales prácticas, garantizando que los estudiantes estén bien preparados para las complejidades del entorno empresarial moderno.
Eduardo Ortiz se especializa en diseñar estrategias personales de empleabilidad para estudiantes, enfocándose en la creación y desarrollo de alianzas corporativas para brindar oportunidades de pasantías. Sus esfuerzos en el desarrollo de contenidos, estudios de casos y escenarios de resolución de problemas enriquecen aún más las experiencias de aprendizaje de los estudiantes. El compromiso de Eduardo se extiende a forjar asociaciones académicas con universidades extranjeras, permitiendo a los estudiantes obtener exposición internacional y oportunidades de estudiar en el extranjero. Su gestión de proyectos y actividades extracurriculares, incluidas conferencias académicas, actividades sociales, talleres y capacitación, agrega un valor significativo al recorrido educativo.
Si bien la función principal de Eduardo abarca el desarrollo profesional de los estudiantes y la estrategia educativa, sus contribuciones a la enseñanza giran en torno a sus conocimientos sobre los aspectos legales de los negocios, las estrategias de empleabilidad y la integración del conocimiento académico con aplicaciones comerciales prácticas. Su experiencia única le permite ofrecer a los estudiantes una comprensión integral de la intersección entre el derecho, los negocios y la educación, preparándolos para carreras exitosas en un panorama global interconectado.
El impacto de Eduardo Ortiz en los estudiantes es profundo y les ofrece una experiencia educativa holística que se extiende más allá de los límites académicos tradicionales. A través de su guía, los estudiantes no sólo adquieren conocimientos teóricos sino que también obtienen habilidades prácticas y oportunidades que mejoran su empleabilidad y crecimiento personal. El enfoque innovador de Eduardo hacia la educación, combinado con su dedicación al éxito de los estudiantes, los inspira a perseguir sus ambiciones con confianza y una mentalidad estratégica.
