Del aula al mundo empresarial: La trayectoria de Daria desde ESEI hasta Schneider Electric
At ESEI Escuela Internacional de Negocios en BarcelonaEstudiantes de todo el mundo se reúnen para desarrollar sus conocimientos, crecer profesionalmente y prepararse para carreras globales. Daria, una joven de 24 años originaria de San Petersburgo, Rusia, esta decisión la llevó a una nueva vida en España, una experiencia académica transformadora y un papel gratificante en Schneider Electric.
Daria se describe a sí misma como una persona que disfruta de un estilo de vida activo, practicando deportes y viajando. Tras completar un BachelorLicenciatura en Negocios Internacionales y Gestión En Rusia, decidió continuar en un campo similar, pero con un enfoque más práctico. «Tras cuatro años de un programa principalmente teórico, sentí que era fundamental aplicar mis conocimientos a casos empresariales reales y desarrollar habilidades prácticas que me ayudaran a crecer como profesional y a prepararme para el mercado laboral», afirma.
Esa motivación la llevó a ESEI. MBA en Gestión Empresarial, que combina la teoría académica con la experiencia práctica. «Lo que más me atrajo de ESEI fue su concepto de aprendizaje basado en la práctica», explica. «Además, me inspiró sin duda el ambiente internacional de la escuela. Esta atmósfera global ayuda a los estudiantes a ampliar sus horizontes y a crear valiosas conexiones, algo esencial para una futura carrera exitosa».
Aprender haciendo
Desde el principio, Daria encontró en ESEI un entorno estimulante y de apoyo. «Estudiar en ESEI ha sido una experiencia muy agradable y valiosa. Además de desarrollar habilidades relevantes para el mercado laboral, que cumplieron plenamente con mis expectativas iniciales, aprecié mucho el ambiente de aprendizaje estimulante y de apoyo creado por los profesores», afirma.
Sus profesores, muchos de ellos profesionales en activo, desempeñaron un papel fundamental en su desarrollo. «Cada mentor siempre estuvo dispuesto a ofrecer consejos profesionales, compartir su experiencia y conocimientos, y guiarnos en nuestros primeros pasos para encontrar las oportunidades profesionales que deseábamos».
El compromiso de ESEI con el aprendizaje práctico se reflejó también en sus talleres, conferencias y eventos de networking. “Lo que hizo que la experiencia fuera especial fue la variedad de talleres y eventos de networking que ESEI organizaba regularmente. A lo largo del programa, tuvimos la oportunidad de asistir a sesiones impartidas por ponentes invitados de diferentes sectores, así como de visitar las oficinas de empresas reconocidas”.
Estas experiencias ayudaron a Daria a crecer tanto personal como profesionalmente. Ella reflexiona que su tiempo en ESEI fortaleció sus habilidades y la hizo “más segura de sí misma, de mente abierta y preparada para afrontar nuevos retos en un entorno empresarial internacional”.
Del aula a Schneider Electric
Durante sus estudios, Daria aprendió por primera vez sobre Schneider Electric a través de uno de sus profesores, Antonio José Elfarkh, cuya trayectoria profesional la inspiró. “Su apasionada presentación sobre la empresa, su trayectoria profesional personal y su apoyo constante me inspiraron a considerar la posibilidad de formar parte de esta extraordinaria organización”, recuerda.
Unos meses después, se incorporó a Schneider Electric como becaria y, tras completar con éxito el programa de formación, pasó a ser empleada a tiempo completo. «Desde entonces, he seguido creciendo y desarrollándome dentro de la empresa, descubriendo cada día nuevas oportunidades de desarrollo profesional, crecimiento personal y autorrealización».
En su puesto actual como desarrolladora de integración, Daria es responsable de crear y mantener las conexiones digitales entre los sistemas empresariales. «Mi trabajo se centra principalmente en establecer canales de integración entre los sistemas internos y las plataformas empresariales de terceros para garantizar un flujo de documentos empresariales fluido y preciso», explica. «Cada proyecto implica un amplio equipo multidisciplinario de responsables de servicio, arquitectos y desarrolladores, lo que requiere una colaboración constante y eficaz para lograr resultados que cumplan plenamente con los requisitos empresariales».
Su trabajo requiere una combinación de habilidades técnicas e interpersonales. “Creo que en mi campo, tanto las habilidades técnicas como las blandas son cruciales. En el aspecto técnico, necesito un amplio conocimiento de informática, programación y ciberseguridad, así como de las especificaciones de las plataformas de integración y el software que se incluye en los procesos de integración empresarial. Pero igualmente importante es la capacidad de trabajar eficazmente en equipos multidisciplinarios, manteniendo una comunicación clara y una actitud orientada a la solución de problemas”.
Prosperar en una cultura de innovación
Daria valora el firme compromiso de Schneider Electric con el aprendizaje continuo y la innovación. “Schneider Electric ofrece numerosas oportunidades de desarrollo y aprendizaje constantes, tanto dentro del propio puesto como en otros procesos de negocio de la empresa. Todos los empleados tienen acceso ilimitado a plataformas de aprendizaje internas y externas, y se les anima constantemente a explorar y mejorar sus habilidades en diversas áreas”.
Añade que la empresa otorga gran importancia a mantener a sus empleados informados sobre las nuevas tecnologías. «La empresa está firmemente comprometida con mantener a sus empleados al día con las últimas tecnologías e innovaciones. Schneider Electric apoya activamente programas de formación, talleres e iniciativas de intercambio de conocimientos centrados en tecnologías emergentes, herramientas digitales y soluciones innovadoras».
Según ella, este enfoque ayuda a que los empleados se mantengan motivados y comprometidos. «Esta cultura de aprendizaje continuo e innovación no solo fortalece la experiencia profesional, sino que también fomenta la creatividad, la adaptabilidad y una mentalidad proactiva entre los empleados, lo que les permite generar un impacto significativo dentro de la empresa».
Consejos para futuros estudiantes de ESEI
Tras reflexionar sobre su experiencia, Daria anima a los estudiantes actuales y futuros a aprovechar cada oportunidad para conectar y aprender. “Mi consejo es, por supuesto, que construyan y desarrollen activamente su red profesional. Por ejemplo, una de las oportunidades más accesibles para los estudiantes de ESEI es…”. Feria de Carreras “Evento en el que la escuela invita a representantes de empresas que ofrecen puestos para profesionales principiantes”, afirma.
Destaca cómo los profesores de ESEI suelen tender un puente entre el estudio académico y la práctica profesional. “Gracias al firme compromiso de la escuela con el aprendizaje práctico, muchos profesores cuentan con una amplia experiencia empresarial y pueden brindar una valiosa orientación, e incluso, en ocasiones, oportunidades laborales reales en diversos sectores”.
La persistencia, añade, es clave. “También es fundamental aprender a llamar incluso a las puertas más cerradas y no rendirse jamás. El networking no se trata solo de conocer gente; se trata de construir relaciones auténticas, buscar mentores y exponerse constantemente a entornos donde surjan oportunidades de crecimiento”.
Vida y crecimiento en Barcelona
Vivir en Barcelona también ha influido en la perspectiva de Daria sobre la vida y el trabajo. «Barcelona, en general, siempre se ha caracterizado por su comunidad internacional. Es una ciudad llena de gente abierta, ambiciosa y curiosa», afirma. La diversidad y la apertura de la ciudad la han inspirado a seguir explorando nuevas oportunidades e ideas.
Su objetivo a largo plazo es seguir desarrollándose profesionalmente a la vez que cultiva sus ambiciones empresariales. «Mi sueño es adquirir valiosa experiencia corporativa, ponerme a prueba en diferentes áreas que abarcan diversos procesos empresariales clave y, algún día, hacer realidad mis ambiciones empresariales».
La historia de Daria refleja la misión de ESEI de preparar a los estudiantes para carreras globales significativas mediante la combinación de excelencia académica, aprendizaje práctico y crecimiento personal. Su trayectoria desde San Petersburgo a Barcelona, y ahora a un puesto global en Schneider Electric, demuestra lo que se puede lograr cuando la educación, la oportunidad y la determinación se unen.
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