11. Mai 2026
Ruf uns jetzt an: +34 934 17 46 77
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Die Welt des Sports ist dynamisch, leidenschaftlich und kraftvoll – doch in Sachen Gleichberechtigung der Geschlechter ist noch viel zu tun. Frauen sehen sich weiterhin mit Barrieren bei Finanzierung, Sichtbarkeit, Führungspositionen und Zugang konfrontiert. Laut UNESCO konzentrieren sich nur 5 % der Sportberichterstattung auf Frauensport – und das außerhalb von Großereignissen wie den Olympischen Spielen. Noch bemerkenswerter ist, dass auf der Forbes-Liste der 2024 bestbezahlten Sportlerinnen 50 keine einzige Frau auftaucht. Ob auf dem Spielfeld, hinter den Kulissen oder in der Chefetage: Frauen sind unterrepräsentiert und werden oft unzureichend gefördert.
Wir bei ESEI glauben daran, diese Entwicklung zu ändern. Wir glauben daran, Frauen zu befähigen, in der Sportbranche zu führen, Innovationen zu schaffen und erfolgreich zu sein – nicht nur als Sportlerinnen, sondern auch als Führungskräfte, Unternehmerinnen, Medienschaffende, Agentinnen und Changemakerinnen.
Wir feiern die Frauen im Sport, die nicht nur Grenzen überschreiten, sondern die gesamte Branche verändern – von den Vorstandsetagen bis zu den Umkleidekabinen und überall dazwischen. Diese Wegbereiterinnen definieren Führungsstärke, Belastbarkeit und Spitzenleistung im Sport weltweit neu. Ihre Geschichten inspirieren die nächste Generation von Frauen, große Träume zu haben, sich mehr anzustrengen und ihren Platz in der Sportwelt einzunehmen.
Wir sind stolz darauf, die nächste Generation von Frauen zu unterstützen, die die Zukunft des Sports gestalten – Frauen, die Barrieren überwinden, sich für Gerechtigkeit einsetzen und einen nachhaltigen Einfluss auf die gesamte Sportbranche ausüben.
Wir freuen uns, Ihnen ein 10% -Stipendium an herausragende weibliche Fachkräfte, Sportlerinnen, Unternehmerinnen, Kreative und aufstrebende Führungskräfte, die aktiv zu Innovation, Inklusion oder Führung in ihrem Bereich beitragen.
Bachelor in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Sportmanagement.
Offizielles Abiturzeugnis und Zeugnis.
Mindest-GPA: 3.3/4.0, 90/100, B+ oder gleichwertig
Nachweise über sportliches Engagement und Erfolge.
Kann die Teilnahme an Teams, Wettbewerbsauszeichnungen oder Führungsrollen im Sport umfassen.
Laden Sie diese im Abschnitt „Zusätzliche Dokumente“ Ihres ESEI-Antrags hoch.
Reichen Sie eine Wirkungserklärung ein, in der Sie Ihre Ziele als zukünftige weibliche Führungskraft im Sport darlegen.
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Ziele, Ihre beabsichtigten Beiträge und die positiven Veränderungen, die Sie vorantreiben möchten.
Ein Empfehlungsschreiben eines Trainers, Sportlehrers oder Mentors in einer sportbezogenen Funktion.
Nachweis über Englischkenntnisse (IELTS 6.0 oder gleichwertig).
Kopie des Reisepasses/Personalausweises.
Privatmeister des ESEI.
Masterstudiengang Weiterbildung im Sportmanagement (UCAM)
Master-Abschluss in Internationalem MBA in Sportmanagement (UCAM)
Offizielles Abiturzeugnis und Zeugnis.
Mindest-GPA: 3.3/4.0, 90/100, B+ oder gleichwertig
Nachweise über sportliches Engagement und Erfolge.
Kann die Teilnahme an Teams, Wettbewerbsauszeichnungen oder Führungsrollen im Sport umfassen.
Laden Sie diese im Abschnitt „Zusätzliche Dokumente“ Ihres ESEI-Antrags hoch.
Reichen Sie eine Wirkungserklärung ein, in der Sie Ihre Ziele als zukünftige weibliche Führungskraft im Sport darlegen.
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Ziele, Ihre beabsichtigten Beiträge und die positiven Veränderungen, die Sie vorantreiben möchten.
Ein Empfehlungsschreiben eines Trainers, Sportlehrers oder Mentors in einer sportbezogenen Funktion.
Nachweis über Englischkenntnisse (IELTS 6.0 oder gleichwertig).
Kopie des Reisepasses/Personalausweises.
Neue Trends im Sportgeschäft.
Unternehmerisches Sportmanagement.
Sportmedien.
Sportmarketing.
Nachhaltigkeit im Sport.
Veranstaltungs- und Facility Management.
Finanzmanagement im Sport.
Internationales Sportrecht und Governance.
Das Ökosystem des Sports.
Technologie im Sport.
Offizielles Abiturzeugnis und Zeugnis.
Mindest-GPA: 3.3/4.0, 90/100, B+ oder gleichwertig
Nachweise über sportliches Engagement und Erfolge.
Kann die Teilnahme an Teams, Wettbewerbsauszeichnungen oder Führungsrollen im Sport umfassen.
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Reichen Sie eine Wirkungserklärung ein, in der Sie Ihre Ziele als zukünftige weibliche Führungskraft im Sport darlegen.
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Ziele, Ihre beabsichtigten Beiträge und die positiven Veränderungen, die Sie vorantreiben möchten.
Ein Empfehlungsschreiben eines Trainers, Sportlehrers oder Mentors in einer sportbezogenen Funktion.
Nachweis über Englischkenntnisse (IELTS 6.0 oder gleichwertig).
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